От каких проблем в работе страдают новосибирские бизнес-леди?

Выяснить нюансы работы женщин-директоров решил портал по поиску работы и персонала HeadHunter. В ходе проведенного опроса выяснилось, что половина бизнес-леди Новосибирска считают, что часть их проблем объясняется именно тем, что они женщины.

Из общего числа опрошенных 45% отмечают сложность совмещения работы и заботы о семье. В 31% случаев руководящая позиция приводит к излишним нервам, поскольку необходимо взвалить на себя большую долю ответственности. Каждая десятая женщина-директор озабочена тем, что партнеры по бизнесу и контрагенты пытаются с ней заигрывать. А 6% участников исследования беспокоятся, что партнеры не заинтересованы в совместном ведении дел из-за того, что компанию представляет женщина.

При этом большинство мужчин-директоров уверены, что женщина в качестве владелицы бизнеса и руководителя ничем не уступает мужчине. С точки зрения 19% мужчин, женщинам можно только посочувствовать из-за самопожертвования работе, когда в ущерб приносится личное счастье. Каждый десятый думает, что из женщин не выйдет хорошего руководителя.

А вот сотрудники, которые находятся в подчинении женщины-директора в основном либо восхищаются ее работой, либо не обращают никакого внимания на пол начальника. В то же время примерно треть работников из коллектива мужчины-директора ни за что не захотели бы перейти работать под руководство женщины.