Потребность в работниках в Новосибирске растет быстрее зарплат
По данным службы исследований компании HeadHunter, рынок труда в Новосибирске испытывает острую потребность в квалифицированных специалистах, но платить им компании не готовы.
"Если сравнивать первое полугодие 2011 года и тот же период 2012, то видно, что заметно выросла потребность в специалистах по финансам, бухгалтерах, сферы IT. К примеру, бухгалтеров стало требоваться в два раза больше. При этом компании, чаще всего, не спешат увеличивать уровень заработной платы, привлекая тем самым, большее число соискателей", - рассказала директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алена Алферова.
В то же время, отмечает она, заметно увеличилось число организаций, где регулярно - обычно два раза в год - индексируют заработную плату.
«Госуслуги» отказываются от SMS-кодов и вводят вход через Max 
Где искать, как привлечь и сколько платить? hh.ru знает все 
Кандидатов в мэры стало шесть: ОП выдвинула директора института экономики Юлию Лаврикову 
Стало известно, какие марки игристых вин России вошли в топ-23 
«Эффект Долиной» и бабушкины схемы мошенничества на рынке недвижимости