Потребность в работниках в Новосибирске растет быстрее зарплат
По данным службы исследований компании HeadHunter, рынок труда в Новосибирске испытывает острую потребность в квалифицированных специалистах, но платить им компании не готовы.
"Если сравнивать первое полугодие 2011 года и тот же период 2012, то видно, что заметно выросла потребность в специалистах по финансам, бухгалтерах, сферы IT. К примеру, бухгалтеров стало требоваться в два раза больше. При этом компании, чаще всего, не спешат увеличивать уровень заработной платы, привлекая тем самым, большее число соискателей", - рассказала директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алена Алферова.
В то же время, отмечает она, заметно увеличилось число организаций, где регулярно - обычно два раза в год - индексируют заработную плату.
«Банкротство в России — просто какое-то табу, стигма. Так быть не должно» — Александр Файн 
В Свердловской области на год сохранят налоговые льготы для малого и среднего бизнеса 
Сразу несколько регионов РФ подверглись массированным атакам БПЛА, дошло до Перми 
Страховые компании попросились в «белый список» интернета 
Забудьте про краны! Весомый опыт уральской компании в монтаже производственных линий