Потребность в работниках в Новосибирске растет быстрее зарплат
По данным службы исследований компании HeadHunter, рынок труда в Новосибирске испытывает острую потребность в квалифицированных специалистах, но платить им компании не готовы.
"Если сравнивать первое полугодие 2011 года и тот же период 2012, то видно, что заметно выросла потребность в специалистах по финансам, бухгалтерах, сферы IT. К примеру, бухгалтеров стало требоваться в два раза больше. При этом компании, чаще всего, не спешат увеличивать уровень заработной платы, привлекая тем самым, большее число соискателей", - рассказала директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алена Алферова.
В то же время, отмечает она, заметно увеличилось число организаций, где регулярно - обычно два раза в год - индексируют заработную плату.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Банкротство в России — просто какое-то табу, стигма. Так быть не должно» — Александр Файн 
Генпрокуратура подала иск к Корпорации «Атомстройкомплекс» об изъятии части активов 
ФАС: коммунальные тарифы в январе выросли всего на 1,7%, других повышений не было 
Как вложения в защиту данных компании помогут избежать потерь до 500 млн руб. 
Писать по-русски: с 1 марта вступят в силу новые требования к вывескам и названиям ЖК