Потребность в работниках в Новосибирске растет быстрее зарплат
По данным службы исследований компании HeadHunter, рынок труда в Новосибирске испытывает острую потребность в квалифицированных специалистах, но платить им компании не готовы.
"Если сравнивать первое полугодие 2011 года и тот же период 2012, то видно, что заметно выросла потребность в специалистах по финансам, бухгалтерах, сферы IT. К примеру, бухгалтеров стало требоваться в два раза больше. При этом компании, чаще всего, не спешат увеличивать уровень заработной платы, привлекая тем самым, большее число соискателей", - рассказала директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алена Алферова.
В то же время, отмечает она, заметно увеличилось число организаций, где регулярно - обычно два раза в год - индексируют заработную плату.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Я ухожу»: почему 53% зумеров увольняются из-за несоответствия ценностей 
Где в Екатеринбурге покататься на коньках, лыжах, тюбингах и чем еще заняться в праздники 
Продажи новых авто в Свердловской области просели на 15%: что покупают свердловчане 
В 2026 г. строительство энергоблока БН-1200М на БАЭС получит новый импульс 
Владимир Бобряшов: В мире инвестиций бинарность недопустима