Потребность в работниках в Новосибирске растет быстрее зарплат
По данным службы исследований компании HeadHunter, рынок труда в Новосибирске испытывает острую потребность в квалифицированных специалистах, но платить им компании не готовы.
"Если сравнивать первое полугодие 2011 года и тот же период 2012, то видно, что заметно выросла потребность в специалистах по финансам, бухгалтерах, сферы IT. К примеру, бухгалтеров стало требоваться в два раза больше. При этом компании, чаще всего, не спешат увеличивать уровень заработной платы, привлекая тем самым, большее число соискателей", - рассказала директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алена Алферова.
В то же время, отмечает она, заметно увеличилось число организаций, где регулярно - обычно два раза в год - индексируют заработную плату.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В России массовые атаки беспилотников, на Урале выли сирены 
«Чем шире навыки, тем лучше» — это иллюзия. Продолжение дискуссии о кадрах на DK.RU 
Что можно и чего нельзя делать, когда звучат сирены 
Бизнес должен помогать государству, а не наоборот. Андрей Бриль об инвестиционном кризисе 
Конец эпохи «выдуманных» скидок: маркетплейсы перестают быть главным каналом продаж