Потребность в работниках в Новосибирске растет быстрее зарплат
По данным службы исследований компании HeadHunter, рынок труда в Новосибирске испытывает острую потребность в квалифицированных специалистах, но платить им компании не готовы.
"Если сравнивать первое полугодие 2011 года и тот же период 2012, то видно, что заметно выросла потребность в специалистах по финансам, бухгалтерах, сферы IT. К примеру, бухгалтеров стало требоваться в два раза больше. При этом компании, чаще всего, не спешат увеличивать уровень заработной платы, привлекая тем самым, большее число соискателей", - рассказала директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алена Алферова.
В то же время, отмечает она, заметно увеличилось число организаций, где регулярно - обычно два раза в год - индексируют заработную плату.
Силуанов: от снижения порога входа в «упрощенку» пострадает всего 15% малого бизнеса 
Стал известен список компаний, изъятых в пользу государства у Боброва и Бикова 
В Уральском институте кардиологии начались внеплановые проверки 
Администрация выставила на продажу последнее МУП, поставляющее школьное питание 
Владимир Городенкер: «Мы хотим, чтобы наши дома украшали город и через 100 лет»