Премьера! Дмитрий Норка ― 14 и 15 ноября в Новосибирске
14 ноября мастер-класс для руководителей «Новый БОСС продаж». А 15 ноября мастер-класс для руководителей и специалистов по продажам «Экспертные продажи».
Бывают «мотивационные» спикеры, нацеленные на эмоциональную накачку участников. После такого тренинга вы ощущаете себя примерно, как сходили на хороший спектакль. А бывают и другие тренинги, «инструментальные», целью которых является передать реальные технологии, которые можно применять на практике. А бывают спикеры «3 в 1» ― как раз такой спикер Дмитрий Норка!
14 и 15 ноября в Новосибирске два мастер-класса Дмитрия Норка:
- 14 ноября ― для руководителей «Новый босс продаж. Экспертный подход, вызывающий доверие».
- 15 ноября ― для руководителей и специалистов/менеджеров по продажам «Экспертные продажи».
Это, пожалуй, единственные мастер-классы на рынке бизнес-тренингов, которые удачно сочетают в себе тренинг навыков и тренинг личностного роста.
Количество мест ограничено. Позаботьтесь об участии заранее!
Дмитрий Норка раскроет участникам в Новосибирске новые, работоспособные и прогрессивные системы и методологии, которые позволят руководителям оперативно перестроить работу своих отделов и подразделений, а менеджерам освоить новый экспертный подход в продажах. Нужная информация в нужное время это 80% успеха!
Подробные программы двух мастер-классов тут >>>
Присоединяйтесь!
Не упустите шанс прокачаться и подзарядиться!
Подать заявку на участие можно любым удобным способом:
- Зайдите на страницу тренинга: https://business-trener.ru/dmitrij-norka-v-novosibirske.html#/
- Позвоните нам: (383) 240-80-25, 263-15-11
- Напишите нам: info@business-trener.ru
Организатор: Тренинговая компания «SOVA»
Информационные партнеры: Dk.ru
16+
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?