Работодатели отказывают в отпуске половине новосибирских специалистов. Кто незаменим?

Опрос, проведенный порталом HeadHunter, показал, что 51% респондентам отказывали в отпуске. Чаще всего такая проблема была у маркетологов, специалистов по рекламе и PR, юристов, строителей и продажников. Реже всего отказывали представителям сферы «Административный персонал».

36% опрошенных назвали причиной отказа в отпуске большое количество работы в тот период, а каждый десятый сотрудник не видел объективных причин для отказа. Те, кого работодатели не отпускали в отпуск, в основном были вынуждены подчиниться. Но в трети случаев начальство всё же шло навстречу. Но в основном после этого отношения между сторонами ухудшались.