Работодатели отказывают в отпуске половине новосибирских специалистов. Кто незаменим?
В Новосибирске у половины сотрудников были случаи, когда работодатели не отпускали их в отпуск.
Опрос, проведенный порталом HeadHunter, показал, что 51% респондентам отказывали в отпуске. Чаще всего такая проблема была у маркетологов, специалистов по рекламе и PR, юристов, строителей и продажников. Реже всего отказывали представителям сферы «Административный персонал».
36% опрошенных назвали причиной отказа в отпуске большое количество работы в тот период, а каждый десятый сотрудник не видел объективных причин для отказа. Те, кого работодатели не отпускали в отпуск, в основном были вынуждены подчиниться. Но в трети случаев начальство всё же шло навстречу. Но в основном после этого отношения между сторонами ухудшались.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
«Берите ситуацию в свои руки»: как строить промышленные объекты при ключевой ставке 21% 
Свердловская область занимает шестое место среди регионов РФ по объему госдолга 
Ресторатор Виктор Новиков открывает пятый проект в Екатеринбурге 
«В ближайших планах этого нет». Скоростных поездов между Екатеринбургом и Москвой не будет