Работодатели приняли в штат дорогих управленцев, а вакансия на 800 тыс. руб. ещё открыта

За 2016 год в Новосибирске работодатели публиковали множество вакансий с высоким вознаграждением. Рейтинг самых дорогих из них составили специалисты HeadHunter.

Самой дорогой вакансией года стало предложение торгового холдинга для финансового директора с зарплатой 800 тыс. руб. Позиция ещё не закрыта. 

Второй по стоимости вакансией стало предложение для генерального директора строительной Группы Компаний. Успешному кандидату, которого работодатель уже нашел, будут выплачивать от 400 тыс. руб.

Рекрутинговое агентство STATUS в этом году нашел для крупного российского агрохолдинга директора завода по убою и переработке мяса на вознаграждение от 300 до 500 тыс. руб.

Новосибирский завод конденсаторов подобрал в свой штат инженера-конструктора ФКУ, ДФКУ, АФГ с зарплатой от 299 до 599 тыс. руб.

IT-директор приступил к работе в международной fintech компанию Lime, где ему обещано вознаграждение от 250 тыс. руб.

Директор рекламного агентства принят Happy People на зарплату от 200 тыс. руб. А кадровому агентству Intella удалось подобрать для транснациональной инвестиционной компании специалиста по количественным исследованиям с таким же вознаграждением.

Руководителю проекта, которого приняли в интернет-магазин женской одежды, станут выплачивать от 150 тыс. руб. Аналогичный уровень зарплаты установлен для управляющего отелем.

А новому управляющему Дилерским центром работодатель будет платить ежемесячно от 120 тыс. руб.

Среднее же вознаграждение по Новосибирску за последний год практически не изменилось: по данным HeadHunter, на конец года оно составляет 42 227 руб.

Самое читаемое
  • В Екатеринбурге суд смягчил наказание Ирине Чемезовой по делу о мошенничествеВ Екатеринбурге суд смягчил наказание Ирине Чемезовой по делу о мошенничестве
  • Производителям бензина разрешили выпускать топливо с отклонением от стандартовПроизводителям бензина разрешили выпускать топливо с отклонением от стандартов
  • Небольшой шаг или пауза: как Центробанк изменит ключевую ставку в июнеНебольшой шаг или пауза: как Центробанк изменит ключевую ставку в июне
  • Вынужденный риск и отсутствие правил: уральцы рассказали, как развивали бизнес в 1990-еВынужденный риск и отсутствие правил: уральцы рассказали, как развивали бизнес в 1990-е
  • Без масок и фильтров: стратегии найма, которые превращают негатив в магнит для звездБез масок и фильтров: стратегии найма, которые превращают негатив в магнит для звезд
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.