Работодатели в Новосибирске увеличили зарплатное предложение на 7%

В 2017 г. в Новосибирске уровень зарплаты вырос на 7% и составил 32 370 руб., при этом по России в целом показатель увеличился на 5%, до 33 770 руб., свидетельствуют данные исследования «Avito Работа».

В прошлом году работодатели стали более активными в поиске сотрудников: число вакансий в Новосибирске выросло на 44%. 

Острый дефицит квалифицированных сотрудников среди разных групп профессий, а также рост количества предложений о работе привел работодателей к агрессивной «борьбе за таланты», основным инструментом которой стало повышение зарплаты, — прокомментировал директор «Avito Работа» Владимир Корицкий.

Сильнее всего выросли оклады в категории «строительство» — на 12%, а самое значительное падение наблюдалось в категории «it, интернет, телеком» — на 4%.

Эксперт прогнозирует дальнейший рост зарплат и количества вакансий из-за того, что в 2018 г. российский рынок труда останется рынком соискателя:

Наиболее вероятен дальнейший рост в самых популярных категориях «продажи» и «логистика». Учитывая дефицит кадров, работодателям необходимо привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников. В связи с этим на рынке будут развиваться системы премирования, и, соответственно, произойдет рост переменной составляющей в уровне зарплаты, — поделился мнением Владимир Корицкий.