Работы для руководителей, бухгалтеров и продавцов в Новосибирске стало в 1,5 раза больше
За 2016 год предложений от работодателей в ряде профессиональных областей стало намного больше. В других же, наоборот, произошло значительное сокращение.
Портал Зарплата.ру подвел итоги 2016 года, выявив ряд трендов, характерных для рынка труда в этом периоде. Например, самым активным месяцем был сентябрь, когда работодатели опубликовали только на одной площадке более 10 тыс. вакансий.
Что касается объема предложений, то оно сильно увеличилось за год для бухгалтеров (на 55%), руководителей (на 45%), маркетологов (27%), специалистов сферы продаж (26%), рабочего персонала (43%), строителей (32%), продавцов (53%). Меньше предложений стало для работников сферы услуг (на 38%), водителей (на 19%), юристов (на 38%), охранников (на 24%), отмечают аналитики.
Также служба исследований Зарплата.ру сравнила средние зарплаты в профессиональных сферах. Больше других в 2016 году могли заработать руководители (в среднем 50 тыс. руб.), ИТ-специалисты и строители (по 43 тыс. руб.). За прошедший год выросла зарплата у медиков (с 26 тыс. до 30 тыс. руб.), дизайнеров (с 27 тыс. до 32 тыс. руб.), учителей (с 19 тыс. до 22 тыс. руб.). А вот предлагать меньше стали работникам госслужб (средняя зарплата снизилась с 22 тыс. руб. до 17 тыс. руб.) и страховым агентам (с 35 тыс. руб. до 30 тыс. руб.).
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?