Рекрутинговая компания провела аналитику зарплатных ожиданий новосибирских соискателей

Не стало неожиданностью, что самые высокие зарплаты в текущем году предлагались представителям топ-менеджмента и специалистам по добыче сырья, ее средний уровень составил 75 000 и 60 000 рублей соответственно.  

Третью позицию по уровню предлагаемого вознаграждения заняла сфера "Страхование" с предлагаемыми зарплатами в 50 000 рублей.

Замыкают пятерку лидеров "Строительство" и  "Информационные технологии". Самые низкие заработные платы в Новосибирске предлагают домашнему персоналу, секретарям и студентам.

"Такие исследования интересны тем, что можно не просто оценить уровень вознаграждений, который предлагает рынок, но и понять, насколько ожидания кандидатов совпадают с тем, что готовы предложить компании. Между тем, в Новосибирске достаточно ровные отношения между работодателями и кандидатами: предложения и ожидания очень близки по суммам. В то же время, есть сферы, где уже компании, испытывая дефицит кадров и   готовы платить более высокие гонорары. Например, в  "Страховании", где работодатели готовы платить на 20 000 рублей больше той суммы, которую озвучивают соискатели", - комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Исследование проводилось 22-25 октября 2013 г.