Рынок труда: вакансий стало меньше, а резюме — больше
В марте, по сравнении с февралем текущего года, в Новосибирской области сократилось общее количество вакансий. Подобная же динамика наблюдается и по всей Сибири.
В Топ-5 профсфер с положительной динамикой по количеству вакансий вошли (март к февралю 2020г.): «домашний персонал» (+14%), «страхование» (+11%), «безопасность» (+8%), «рабочий персонал» (+2%), «юристы» (+1%), — говорится в исследовании hh.ru
По данным системы мониторинга рынка труда «Индекс HeadHunter» в марте 2020 г. на одну вакансию приходилось шесть резюме, что является нормальным показателем для рынка труда. Такой же уровень соискательской конкуренции демонстрировал и март 2019 г. А причиной прироста количества резюме стало скорее желание соискателей избежать рисков, связанных с вероятностью потери работы в столь нестабильное время. По данным недавнего онлайн-опроса hh.ru, большую долю резюме составили трудоустроенные соискатели, — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Асель Сейлова.








