Сколько заработали руководители госкомпаний в 2015 году

Руководители российских госкомпаний, корпораций и банков почти не заметили, как девальвация рубля отразилась на их доходах. РБК подсчитал, сколько заработали топ-менеджеры в 2015 году.

В таблице приведена первая десятка госкомпаний.

Средние вознаграждения членов правления госкомпаний в 2015 г.
  Компания, отрасль, руководитель Средняя численность членов правления, чел. Среднее вознаграждение членов правления в месяц, тыс. руб.
1

«Роснефть», нефть и газ, Игорь Сечин

12 25 975,2
2

Сбербанк, финансы, Герман Греф

12 16 180,6
3

«Газпром», нефть и газ, Алексей Миллер

17 13 251,6
4

«РусГидро», электроэнергетика, Николай Шульгинов

5 12 191
5

«Интер РАО», электроэнергетика, Борис Ковальчук

9 7 572,3
6

«Транснефть», нефть и газ, Николай Токарев

10 7 537,5
7 РЖД, транспорт, Олег Белозеров 23 5 803,1
8

«Россети», электроэнергетика, Олег Бударгин

5 5 206,9
9 АЛРОСА, добыча алмазов, Андрей Жарков 12 5 063,7
10

«Ростелеком», телекоммуникации, Сергей Калугин

11 4 229,1

Источник: РБК

Лидером по размеру вознаграждения, которое выплачивается руководителям, в очередной раз стала «Роснефть». В 2015 году топ-менеджеры компании получили на 43% больше, чем в 2014 году, - по 26 млн руб. в месяц. Основную сумму вознаграждения составили годовой бонус и выплаты топ-менеджерам, получившим государственные награды и специальные премии за особые достижения в 2014 году. В пресс-службе «Роснефти» сообщили, что компании удалось реализовать значимые в истории российской нефтедобычи проекты, несмотря на нарастающий кризис. В частности, речь идет об открытии Карской нефтегазоносной провинции и начале промышленной добычи нефти на крупнейшей в мире буровой платформе «Беркут» в Охотском море.

Средний ежемесячный доход членов правления Сбербанка снизился на 7% по сравнению с 2014 годом, ВЭБа - на 11%, а доходы членов правления банка ВТБ и вовсе сократились в четыре раза — с 11,6 млн руб. до 2,9 млн. В той же ситуации оказались топ-менеджеры «Башнефти»: размер их вознаграждений упал на 72%, со 133 млн руб. в 2014 году до 38 млн в 2015-м.

Выросли вознаграждения разве что у энергетиков: члены правления «РусГидро» получили вдвое больше, чем годом ранее, в среднем по 146,3 млн руб., а выплаты руководителям «Интер РАО» выросли более чем в полтора раза, в среднем по 7,6 млн руб. в месяц.

Руководители «Ростелекома» также оказались в числе лидеров по темпу роста вознаграждений: в 2015 году они получили в среднем по 51 млн руб., что на 67% больше, чем в 2014-м.

В целом по рынку зарплаты топ-менеджеров не сократились, говорит директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства «Юнити» Рустам Барноходжаев. Главное сейчас не размер вознаграждения, а стабильность и перспективы.

Самое читаемое
  • ЦБ отозвал лицензию у банка из топ-60 по величине активовЦБ отозвал лицензию у банка из топ-60 по величине активов
  • «Сухой закон» гуляет по стране: в одном из регионов закрыли сразу 400 алкомаркетов«Сухой закон» гуляет по стране: в одном из регионов закрыли сразу 400 алкомаркетов
  • Наталья Алемасова: «Почта есть там, куда не доберутся маркетплейсы и курьерские службы»Наталья Алемасова: «Почта есть там, куда не доберутся маркетплейсы и курьерские службы»
  • 30,4% из 64 тысяч крупных компаний России сработали в убыток в первом полугодии-202530,4% из 64 тысяч крупных компаний России сработали в убыток в первом полугодии-2025
  • Китай отменяет визы для россиян с 15 сентября: теперь география полетов вырастет?Китай отменяет визы для россиян с 15 сентября: теперь география полетов вырастет?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.