Соискатели стали наполняться оптимизмом при поиске работы

Новосибирские специалисты, которые находятся в процессе поиска новой работы, стали ощущать себя более уверенно.

В III квартале 2017 г. индекс самочувствия несколько улучшился, достигнув показателей прошлого года — это выяснили аналитики HeadHunter по итогам соответствующего опроса.

Было установлено, что в России наибольший оптимизм испытывают жители СФО, а наиболее пессимистичные настроения сохранились в Москве и Московской области. Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны», в продажах и ИТ. Наименее уверенно на рынке себя чувствует высший менеджмент и специалисты, занятые в сфере добычи сырья. Сложно получить новое место оказывается специалистам, занятым в «Некоммерческих организациях, государственной службе», высшем менеджменте и сфере «Искусство, развлечения, масс-медиа».

«Оценка соискателями сложности поиска работы уже почти 2 года остается примерно на одном и том же уровне: 28% считают, что работу найти сложно, 44% — скорее, сложно. Совершенно не составляет труда найти работу только 2% участникам опроса», — приводят данные в HeadHunter.

Примечательно, что индекс готовности снизить зарплатные ожидания снизился до минимума (за последние 2,5 года). В III квартале 2017 года 42% соискателей готовы снижать свои зарплатные ожидания. Для сравнения: в 2016 году их было 48%. Одновременно с этим в трудоустройстве в ближайшие три месяца уверены 65% соискателей.

Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Все банки Турции хотят прекратить работу с РоссиейВсе банки Турции хотят прекратить работу с Россией
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.