Страх при выполнении удаленной работы испытывает большинство новосибирцев
Работодатели смогут усилить свои конкурентные преимущества в глазах специалистов для удаленных задач, если привнесут в отношения с персоналом ощущение надежности.
58% жителей Новосибирска боятся быть обманутыми работодателем при удаленной работе. К таким выводам пришли аналитики Зарплата.ру по итогам опроса более 2 тыс. жителей Новосибирска. Примечательно, что принявшие участие в исследовании в 35% случае работают только в офисе или на предприятии, удаленный вариант работы используют 6% респондентов, а 8% периодически работают и в офисе, и удаленно. Однако у трети тех, кто сейчас не работает удаленно, есть опыт такого взаимодействия с работодателем.
Именно риск быть обманутым работодателем относится к основным недостаткам дистанционной занятости. Ещё один минус – то, что решение рабочих вопросов затягивается из-за удаленности коллег (30% опрошенных отметили этот вариант). Ещё 14% новосибирцев трудно организовать свой рабочий процесс вне офиса.
А для 28% недостатков в удаленной работе вообще нет. К преимуществам же относятся возможность работать из удобного места (72%), экономия времени на дорогу до офиса (56%), сокращение расходов на проезд (47%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса» 
С начала года штат «Сбера» сократился на 13,5 тыс., причина — в искусственном интеллекте 
Новое деревообрабатывающее производство построят в Свердловской области 
В Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жители 
Доля бедных растет: 31% россиян экономит на еде