Топ-10 самых дорогих вакансий января в Новосибирске

Рейтинг самых дорогих предложений месяца составили вакансии для директора филиала, директора по маркетингу, руководителя отдела персонала, net-разработчика и др. Что касается динамики вакансий, то в начале года в Новосибирске она составила плюс 22% по отношению к январю 2017 г.

Для рейтинга мы используем только те предложения, в которых указаны зарплаты, в Новосибирске таких вакансий 67%. Почему работодатели могут умалчивать этот очень важный момент для соискателей? Причин может быть множество. Например, это может быть новое направление для компании, из-за чего сложно определиться с зарплатами. Еще есть вероятность, что работодатель ищет специалиста более высокого класса по сравнению с уже имеющимися сотрудниками, но не хочет это афишировать. Во всех подобных случаях компаниям приходится скрывать зарплатное предложение. Но особенно тщательно компании стараются хранить в секрете зарплаты топ-менеджмента. Для многих компаний нежелательно, чтобы о них знали конкуренты. Поэтому отсутствие зарплаты в вакансии топ-менеджера — нормальная ситуация. Закрытие таких позиций — это всегда серьезные переговоры, в том числе об уровне вознаграждения, — рассказала руководитель пресс-службы компании HeadHunter по ФО Елана Таращук.

По информации портала, первое место по величине зарплатного предложения занимает в Новосибирске директор филиала центра разработки информационных систем — 400 тыс. руб. Второе место — у директора производственной компании (250 тыс. руб.), третье — директору по маркетингу на зарубежных рынках (250-300 тыс. руб.).

Net-разработчику досталось 4 место с предложением в 120 тыс. руб. и выше, ровно 120 тыс. руб. предлагают руководителю проекта в сфере строительства.

Вторую пятерку рейтинга составили персональный тренер (от 100 тыс. руб.), руководитель отдела персонала (от 100 тыс. руб.), заведующий онкологическим центром (от 90 тыс. руб.), UI Artist/ UI Художник (90-130 тыс. руб.), управляющий директор бара (70-120 тыс. руб.).