У новосибирских работодателей резко расширился выбор сотрудников

За последние месяцы в Новосибирске появилось больше соискателей, но меньше вакансий. Конкурс на одно рабочее место увеличился – у работодателей появился большой выбор.

#НОВОСТИ

Как сообщает служба исследований портала НГС.Работа, на сегодняшний день в Новосибирске число вакансий и соискателей достигло максимального разрыва за весь год. С 18,4 в январе до 22,6 в декабре 2014 г. увеличилось число претендентов на одно место.

При этом число вакансий еще в августе показало самую низкую за последние годы цифру в 11,5 тыс., а после этого начало снижаться на 4-8% каждый месяц.

Количество резюме на разные должности в разных сферах сегодня достигло пикового числа в 183,7 тыс.

«За последний месяц количество претендентов на одну вакансию составляло порядка 5 человек на одно место, это средняя цифра по городу. При этом, у топ-менеджеров конкурс составлял около 10 человек на одну вакансию. Всего – порядка 5 000 вакансий на 26 000 резюме. Уточню – это число резюме тех, кто именно за последний месяц создал или активировал резюме. Всего размещено более 200 000 резюме», – поделилась с DK.RU результатами исследования рекрутингового агентства HeadHunter специалист компании Елана Таращук.

Самое читаемое

Казахстан усложнит въезд россиянам на свою территорию
Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
Глава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученого
1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс
Бывший топ-менеджер «Магнита» и «Ленты» планирует совершить революцию на рынке доставки

У новосибирских работодателей резко расширился выбор сотрудников

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях