У вас сотрудники воруют?

Сайт CareerBuilder.com провел исследование Office Kleptomania. Участие в нем приняли 2200 сотрудников различных компаний. Каждый 10-й респондент признался, что подворовывал на работе. Чаще всего объектами воровства становились канцтовары, деньги и вещи коллег, оргтехника, офисные картины и растения, туалетная бумага, чай и кофе. Собеседникам «ДК» тоже приходится бороться с «несунами».

Владимир Турганов
совладелец компании «Грузовые автомобили»
Некоторые водители пытаются воровать  приписывают расход топлива. Были случаи, когда водитель звонил, например, из Екатеринбурга и говорил, что автомобиль сломался, а позже выяснялось, что он в это время делал «левый» рейс. Мы потратили несколько миллионов рублей на оснащение автомобилей системой спутниковой связи и теперь с точностью до метра и в любой момент знаем, где находится каждый из них.

Галым Саинов
заместитель директора «АртСайнс Синема Дистрибьюшн»
Если не считать время от времени исчезающие подарки в виде конфет и спиртного, у меня пропадало из офиса несколько личных вещей  флэшка, сувениры. Один подарок мне очень жаль, это был настоящий узбекский кинжал. Одного сотрудника пришлось уволить за воровство. Но теперь внутри компании мне некого подозревать в пропажах. Скорее всего, это дело рук некоторых непорядочных визитеров.

Юлия Охорзина
директор по маркетингу фабрики «Красная Сибирь»
К сожалению, бывает. Чаще всего перед Новым годом, когда нанимаем много временных сотрудников на фасовку подарков. Некоторые из них пытаются выносить сливочное масло, сахар, орехи и сами конфеты (грамм по 300-500). У нас есть целая система противодействия воровству, включающая видеонаблюдение в цехах, досмотр на выходе с территории. Тех, кто попадается на воровстве, лишаем премии за три месяца.

Андрей Сулимов
директор объединения «Регистрация»
Мы полагаемся на добросовестное и бережное отношение сотрудников к имуществу компании. Вместе с тем у нас отлажены механизмы внутренней безопасности и контроля таким образом, что воровство практически исключено. Все сотрудники знают, что вероятность обнаружения потерь и выявления виновного  99%. К тому же сложившаяся за годы работы в компании доверительная атмосфера не располагает к воровству.

Евгений Бурденюк
директор компании «Отелит»
Брать канцтовары мы не запрещаем, если у сотрудников есть такая необходимость. Случаев крупных краж в офисе не было. У каждого менеджера есть перспективы роста, и каждый знает, что если он что-то сворует, то ставит крест на дальнейшей работе в компании. В структуре нашей компании есть направление общественного питания, мы развиваем сеть киосков по продаже курей-гриль. Вот здесь нам приходится постоянно бороться с воровством. Попадающихся сразу увольняем.

Александр Ладан
гендиректор УК «Сибирский берег»
Сейчас не воруют. Но от воровства мы сильно страдали на этапе становления производства, в первые месяцы работы. Тогда были случаи масштабных хищений готовой продукции, вплоть до того, что склад оставался пустым. Пришлось ужесточить меры по охране предприятия, стали тщательнее отбирать кадры, и это дало эффект. Помогает «идеологическая» работа: мы стараемся донести до сотрудников мысль, что мы все  одна команда, которая должна быть нацелена на развитие компании.

Михаил Кузьмин
гендиректор завода «Сибэлектротерм»
Да, мы сталкиваемся с воровством. В основном пытаются похитить материалы для производства: медь, нержавеющую сталь. Были случаи, когда ущерб от воровства этих материалов исчислялся сотнями тысяч рублей. Но лет пять-шесть назад мы ужесточили систему безопасности предприятия. Охрана стала лучше работать, да и милиция нам помогла: довела до суда ряд выявленных случаев воровства. Несколько человек посадили. Это подействовало как назидательный пример, случаев воровства стало меньше.