Уровень востребованности HR-директоров в Новосибирске один из самых высоких в России

Средняя заработная зарплата HR-директора, оглашаемая работодателями, тут составляет 85 тысяч рублей. Такова она и в Новосибирске, и в Красноярске, потому города поделили «серебро». А «золото» у Екатеринбурга – там средняя зарплата HR-директора равна 90 тысячам.

Это лидерские показатели среди региональных центров, ибо  федеральные столицы в списке стоят с большим отрывом (115 000 р. по Москве и 105 000 р. по Санкт-Петербургу).

Самые скромные предложения для HR-директоров в Омске (70  000 р.). Таковы данные исследовательского центра портала  Superjob – результаты исследования, проведенного в сентябре в 15 городах России.

Зато по зарплатному максимуму Новосибирск стоит за спиной у Екатеринбурга без всяких соседей по пьедесталу почета – тут этот максимум составляет 190 000 рублей, чуть меньше, чем в уральском мегаполисе (195 000 рублей). Это показатель четвертого зарплатного диапазона, где ждут специалистов с высшим образованием в сфере управления (c МВА в том числе), с максимально плотным опытом результативной работы в крупнейших копаниях и с личной, авторской НР-стратегией.  

Автор: Игорь Смольников