В каких сферах на новосибирском рынке труда возник дефицит специалистов?
Предложения работодателей и желания специалистов не могут достичь взаимного баланса. В каких профессиональных сферах сохраняется перекос?
Об этом узнала служба исследования сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, после того, как изучила вакансии и резюме. Она сообщила, что на начало года конкурс на одну вакансию в Сибири среди всех профессиональных областей составляет 5 резюме. Самая напряженная ситуация для соискателей в Омске: 6,4 резюме на вакансию. В Новосибирске соотношение 6 к 1. В Улан-Удэ - 5,2 к 1, в Иркутске и Красноярске - 5 к 1. В Барнауле - всего 3,8 резюме на 1 вакансию.
Исследование свительствует также о том, что самый высокий конкурс на одно место в Новосибирске у желающих работать на государственной службе (14,2 вакансий), в высшем менеджменте (12,4), среди начинающих специалистов (11,8), в логистике (10,7), в бухгалтерии (9,8).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию 
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький