В марте самым высокооплачиваемым сотрудником в Новосибирске оказался кризис-менеджер

Специалисты рекрутинговой компании HeadHunter составили топ вакансий, по которым в Новосибирске предлагается наибольшая заработная плата.

В марте 2015 года самой высокооплачиваемой вакансией стала должность кризис-менеджера на производство – уровень предлагаемой зарплаты для такого специалиста составил от 1 до 3 млн руб. ежемесячно.

Остальные позиции топ-10 самых доходных вакансий отстают от лидера в разы. Так, на втором месте – региональный руководитель отдела продаж в компании–производителе стройматериалов (195 – 255 тыс. руб.).

Java-программисту в Новосибирске предлагают от 170 тыс. руб. ежемесячно, коммерческому директору – от 150 тыс. руб., замыкает пятерку лидеров инвестиционный консультант кредитной организации – его доход в месяц может составлять до 500 тыс. руб.

«Самыми популярными профессиональными сферами для предложений в марте стали: “Продажи”, “Информационные технологии”, “Банки”, “Медицина” и “Маркетинг”», – отмечается в сообщении пресс-службы HeadHunter.

При этом, согласно исследованию аналитической группы «Делового квартала», Новосибирск стал третьим по уровню безработицы среди регионов присутствия издания. Доля безработных от общего числа экономически активного населения в области составила к концу марта 6,2%.

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.