В Новосибирске директора по продажам увеличивают свой доход в 4,5 раза за 5 лет

Новосибирские директора по продажам получают солидный доход ежемесячно. Аналитики изучили, сколько работодатели готовы платить за уникальные знания.

Исследовательский центр портала Superjob.ru в очередной раз исследовал рынок труда, узнав всё о предложениях работодателей и ожиданиях соискателей на должность директора по продажам. Как следует из отчета, в функционал должности входит стратегическое планирование продаж, оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка или участие в разработке целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения, управление ценовой и ассортиментной политикой компании, проведение исследований по анализу рынка и проч.

Доход директора по продажам в сегменте сбыта В2С в среднем для Новосибирска составляет 128 тыс. руб. Работодатели ждут кандидатов, которые имеют высшее образование и стаж руководящей работы в отделе продаж не менее позиции от 3 лет. Зарплатный минимум для таких специалистов составляет от 60 000 до 75 000 руб.

Заработок у руководителей со стажем работы директором по продажам от 1 года вырастает до 85 тыс. руб. После трех лет работы на позиции зарплаты увеличиваются до 150 тыс. руб. Больше всего - 270 тыс. руб. зарабатывают директора после 5 лет работы.

 

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.