В Новосибирске каждый десятый студент готов обмануть работодателя
Российские порталы по поиску персонала провели опрос среди 911 студентов и выяснили, сколько из них готовы обмануть работодателя ради трудоустройства.
Согласно результатам опроса, проведенного HeadHunter и Career.ru, часть студентов вынуждены идти на обман, чтобы получить работу летом. Число желающих найти работу в этом году достигло 90%, что на 9 % больше чем в 2013 г.
Как и в 2013 г., большая часть молодежи собирается этим летом трудоустроиться по специальности. Также среди опрошенных каждый десятый намерен поработать продавцом или менеджером по продажам. Но каждый четвертый пока не знает, в какой области они могли бы зарабатывать.
Стоит отметить, что количество выпускников и студентов, которые оптимистично настроены на летнюю работу, сравнительно снизилось. Если три года назад 13% опрошенных рассчитывали, что найти работу на летний период не составит труда, то в этом году уверенных нашлось только 6%. Каждый второй считает, что работу нужно потрудиться найти, а каждый четвертый – что работодатели не возьмут на такой небольшой срок. И для того, чтобы не остаться без дела на три месяца, 16% опрошенных будут готовы наврать работодателю, что ищут не временное, а постоянное место заработка.
Подготовила Эржена Мансорунова
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса» 
С начала года штат «Сбера» сократился на 13,5 тыс., причина — в искусственном интеллекте 
Новое деревообрабатывающее производство построят в Свердловской области 
В Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жители 
Доля бедных растет: 31% россиян экономит на еде