В Новосибирске работодатели принимают обратно экс-сотрудников

В Новосибирске 81% компаний готовы принять снова на работу сотрудников, которые уволились по собственному желанию или были уволены по инициативе работодателя.

#НОВОСТИ

В сентябре рекрутинговая служба HeadHunter провела исследование среди 1,2 тысячи новосибирских специалистов и компаний.

Выяснилось, что 81% компаний готовы принять снова на работу сотрудников, которые уволились по собственному желанию или были уволены по инициативе работодателя.

При этом, 43% сотрудников сами время от времени задумываются о возвращении к прежнему работодателю.

"Самой популярной причиной возвращения стали уговоры бывшего руководителя, ностальгия по работе и коллегам. Кроме этого, далеко не всем после увольнения удается найти достойную компанию. При возвращении, большинство сотрудников уверяют, что вернулись на лучших для себя условиях - 62%", - рассказала "Деловому кварталу" руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Только 22% работодателей никогда не принимают бывших сотрудников на работу повторно, мотивируя это тем, что считают их ненадежными.

Самое читаемое

Казахстан усложнит въезд россиянам на свою территорию
Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
Глава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученого
1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс
Бывший топ-менеджер «Магнита» и «Ленты» планирует совершить революцию на рынке доставки

В Новосибирске работодатели принимают обратно экс-сотрудников

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях