В Новосибирске выросла потребность в директорах по закупкам

Горячим осенним трендом кадрового рынка стал растущий спрос на директоров по закупкам. Новосибирск причастность этой тенденции демонстрирует отнюдь не в одиночку.

Потребность в директорах по закупкам выросла, помимо Новосибирска, в 5 других крупнейших нестоличных городах – в Красноярске, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Челябинске.
 
Тенденция, выявленная исследовательским центром портала Superjob.ru затронула все мегаполисы, числящие «контрольными точками» российской экономики. На степень востребованности таких специалистов намекает уровень оглашенных зарплатных предложений.  Средний доход в Красноярске – 130 000 руб., в Нижнем Новгороде – 123 000 руб., в Ростове-на-Дону – 128 000 руб., в Екатеринбурге – 140 000 руб., в Челябинске – 122 000 руб., в Новосибирске – 135 000 руб. В лидерах – Екатеринбург и Новосибирск, две крупнейших региональных квази-столицы.
 
Еще одни значимый факт: такой уровень зарплатных предложений демонстрирует не торговля, не посредническо-логистическая сфера, а компании промышленной отрасли. Особенно желанен работодателям опыт управления большими товаропотоками. В общем, согласно этим косвенным приметам, промышленность готовится к пост-кризисному рывку и атаке на новые рынки.    
 
Автор: Игорь Смольников
Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.