В Новосибирских компаниях стало больше работы: число вакансий стремительно растет
Новосибирские работодатели стали активнее искать новый персонал. Соискатели не успевают занимать все открытые вакансии.
В мае началось оживление рынка труда: за за последний месяц рост предложений составил 22%. Об этом сообщает служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Лидерами по количеству вакансий стали такие профессиональные сферы, как «Продажи» (32%), «Информационные технологии» (18%), «Банки, инвестиции, лизинг» (11%), «Маркетинг, реклама, PR» (9%) и «Административный персонал» (8%).
По словам руководителя пресс-службы HeadHunter по УФО и СФО Еланы Таращук, конкурс на одно место в нашем регионе немного снизился по сравнению с апрелем и составляет 6,1 резюме на место. И это при том, что активность соискателей также растет, она увеличилась на 23%.
Больше всего резюме появилось в категориях «Рабочий персонал» (+79%), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+74%) и «Автомобильный бизнес» (+67%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?