В январе новосибирские работодатели опубликовали несколько дорогих вакансий

Как объясняет руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук, 2017 год начался очень активно на рынке труда: общий рост числа предложений составил 7% от общего числа, самый большой рост был в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Автомобильный бизнес», где рост составил +77% по отношению к прошлому году. А вот самыми активными соискателями стали представители рабочих специальностей, чье резюме удвоилось, а январе.

Согласно рейтингу вакансий, составленным HeadHunter, по итогам января самым дорогим специалистом, в котором нуждалась новосибирская компания, стал ведущий Java-разработчик — его трудозатраты оцениваются в 250 тыс. руб.

Директору филиальной сети на оптовые продажи в компании «Экомак» предлагают от 200 тыс. руб. Директору санатория готовы платить от 180 тыс. руб. Директору по маркетингу и планированию предлагают от 150 тыс. руб. Директора по качеству со знанием английского языка ищет OCSiAl, зарплата для этой должности установлена в размере 150-200 тыс. руб. 

Также в январе искали фотомодель или актёра для рекламных роликов — кандидату обещают заработок от 88,7 до 147,9 тыс. руб. Сейчас закрыта позиция директора пивного ресторана, который станет получать от 80 тыс. руб.

Среди самых высокооплачиваемых вакансий января встречались предложения для детского стоматолога (от 80 тыс. руб.), главного конструктора (дверное и интерьерное направление) в фирму «Мастер и К» (от 70 тыс. руб.) и ведущего инженера-химика в «Лиотех-Инновации» (от 60 до 80 тыс. руб.).