Вакансии в Новосибирске множатся прямо пропорционально росту количества резюме

Количество вакансий в Новосибирске в первом квартале 2014 г., по сравнению с аналогичным периодом 2013, возросло на 40%, а рост резюме составил 31%. С этими показателями город обошел Москву и Казань.

По данным аналитиков агентства HeadHunter, в первом квартале 2014 г., впервые в топ-3 самых популярных сфер в Новосибирске вошел «Административный персонал» с 7,6% от общего числа вакансий. В этой же сфере наблюдался самый большой прирост вакансий – 138%.

Самый большой рост числа резюме обнаружился в таких сферах, как «Начало карьеры, студенты» (70%), «Автомобильный бизнес» (62%), «Безопасность» (48%), «Закупки» (42%) и «Строительство, недвижимость» (40%).

Как сообщает HeadHunter, по итогам 1 квартала 2014 г., вакансии от прямых работодателей доминируют на рынке труда. На их долю приходится более 88% спроса от всего числа вакансий в Новосибирске.

Средний размер предложения в первом квартале в Новосибирске составил: юрист – 32 000 руб., программист 1С – 52 000 руб., инженер-конструктор – 34 000 руб., маркетолог – 31 000 руб., менеджер по персоналу – 28 000 руб., менеджер по продажам – 44 000 руб. По сравнению с первым кварталом 2013 года, рост вознаграждения составил порядка 7-10%, только у бухгалтеров наметилось снижение с 31 000 руб. в 2013 г. до 26 000 в 2014г.

Еще одной тенденцией последних лет специалисты HH назвали смещение спроса в сторону более молодых специалистов. Но в Новосибирске в первом квартале была зафиксирована самая низкая доля вакансий для молодых специалистов – 17%. Самыми востребованными остались специалисты с опытом от 1 года до 3 лет (56%).