Яндекс запустил новый принцип подбора сотрудников в Новосибирске
Компания Яндекс станет платить за посреднические услуги при поиске лучшего сотрудника. Тому, кто приведет в команду подходящего кандидата, будут выплачено 100 тыс. руб.
Эксперимент по найму сотрудников проходит в Новосибирске. Яндекс разыскивает программистов с опытом разработки под iOS или Android, которые уже имеют опыт свыше 3 лет. Для того, чтобы обратить внимание на нужного специалиста, нужно заполнить анкету на сайте Яндекса с указанием некоторых данных и о себе, и о потенциальном кандидате. Предложение Яндекса действительно до 17 апреля. Об этом сообщает Сиб.фм со ссылкой на регионального представителя Яндекса в Сибири и на Дальнем Востоке Ольгу Молодан.
При этом человеку, который инициирует трудоустройство нового сотрудника в Яндекс, готовы выплачивать по 100 тыс. за каждого специалиста, который будет принят в штат. Вот только не будут рассматривать тех претендентов, кто за последние полгода уже проходил собеседование в компании. Эксперимент запущен в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Минске.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Экс-члена правления «Газпрома» обвиняют в создании ОПГ, в центре дела — академия Кабаевой 
«Самолет» продал один из своих крупнейших проектов, с начала года это уже вторая сделка 
7 ошибок, которые могут разрушить бизнес при первом импорте из Китая 
Суд национализировал земли «Атомстройкомплекса» в Среднеуральске 
Имущество Александра Галицкого будет изъято, его фонду запретят работать в РФ