Яндекс запустил новый принцип подбора сотрудников в Новосибирске

Компания Яндекс станет платить за посреднические услуги при поиске лучшего сотрудника. Тому, кто приведет в команду подходящего кандидата, будут выплачено 100 тыс. руб.

#НОВОСТИ

Эксперимент по найму сотрудников проходит в Новосибирске. Яндекс разыскивает программистов с опытом разработки под iOS или Android, которые уже имеют опыт свыше 3 лет. Для того, чтобы обратить внимание на нужного специалиста, нужно заполнить анкету на сайте Яндекса с указанием некоторых данных и о себе, и о потенциальном кандидате. Предложение Яндекса действительно до 17 апреля. Об этом сообщает Сиб.фм со ссылкой на регионального представителя Яндекса в Сибири и на Дальнем Востоке Ольгу Молодан.

При этом человеку, который инициирует трудоустройство нового сотрудника в Яндекс, готовы выплачивать по 100 тыс. за каждого специалиста, который будет принят в штат. Вот только не будут рассматривать тех претендентов, кто за последние полгода уже проходил собеседование в компании. Эксперимент запущен в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Минске.

Самое читаемое

Государство заберет невостребованные вклады и драгметаллы умерших россиян
В Новосибирске в рамках строительства Южного транзита изымут 44,7 га земли
Аналитики: новая схема мошенничества грозит ночным опустошением банковских карт
Группа Эл 6 инвестирует более 1,2 млрд руб. в рост производственных мощностей
Названы лидеры среди застройщиков Новосибирской области по объему текущего строительства