Яндекс запустил новый принцип подбора сотрудников в Новосибирске
Компания Яндекс станет платить за посреднические услуги при поиске лучшего сотрудника. Тому, кто приведет в команду подходящего кандидата, будут выплачено 100 тыс. руб.
Эксперимент по найму сотрудников проходит в Новосибирске. Яндекс разыскивает программистов с опытом разработки под iOS или Android, которые уже имеют опыт свыше 3 лет. Для того, чтобы обратить внимание на нужного специалиста, нужно заполнить анкету на сайте Яндекса с указанием некоторых данных и о себе, и о потенциальном кандидате. Предложение Яндекса действительно до 17 апреля. Об этом сообщает Сиб.фм со ссылкой на регионального представителя Яндекса в Сибири и на Дальнем Востоке Ольгу Молодан.
При этом человеку, который инициирует трудоустройство нового сотрудника в Яндекс, готовы выплачивать по 100 тыс. за каждого специалиста, который будет принят в штат. Вот только не будут рассматривать тех претендентов, кто за последние полгода уже проходил собеседование в компании. Эксперимент запущен в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Минске.
Самое читаемое
«В семейном бизнесе нет проблем с тем, кто главный. Кто собственник, тот и главный» 
«Уралмаш» в игре! В Екатеринбурге пройдет четвертый матч серии ¼ плей-офф против «Зенита» 
УБРиР подтвердил смерть акционера банка Сергея Скубакова 
Сеть кофеен Coffee Like купила конкурентов из Екатеринбурга и Санкт-Петербурга 
«Каждый объект, который строишь, должен быть лучшим». Как рождалась династия Ананьевых