Яндекс запустил новый принцип подбора сотрудников в Новосибирске
Компания Яндекс станет платить за посреднические услуги при поиске лучшего сотрудника. Тому, кто приведет в команду подходящего кандидата, будут выплачено 100 тыс. руб.
Эксперимент по найму сотрудников проходит в Новосибирске. Яндекс разыскивает программистов с опытом разработки под iOS или Android, которые уже имеют опыт свыше 3 лет. Для того, чтобы обратить внимание на нужного специалиста, нужно заполнить анкету на сайте Яндекса с указанием некоторых данных и о себе, и о потенциальном кандидате. Предложение Яндекса действительно до 17 апреля. Об этом сообщает Сиб.фм со ссылкой на регионального представителя Яндекса в Сибири и на Дальнем Востоке Ольгу Молодан.
При этом человеку, который инициирует трудоустройство нового сотрудника в Яндекс, готовы выплачивать по 100 тыс. за каждого специалиста, который будет принят в штат. Вот только не будут рассматривать тех претендентов, кто за последние полгода уже проходил собеседование в компании. Эксперимент запущен в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Минске.
Самое читаемое
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге 
Россия обсуждает строительство трубопровода для экспорта газа в Китай через Казахстан