Зарплаты в новосибирских компаниях не покрывают ежедневных расходов сотрудников
Только четверть сотрудников новосибирских компаний признаются, что им удается уложиться в зарплату. Остальным не хватает даже на ежедневные потребности.
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter опросила жителей Новосибирска, чтобы узнать, на что же в основном тратятся зарплаты, и можно ли отнести ежемесячные вознаграждения к разряду достойных.
42% работников сетуют, что их получка с трудом покрывает ежедневные затраты, у 33% не покрывает вообще. И лишь каждый четвертый рассказал, что зарплаты хватает.
Аналитики определили, что в целом довольные своим доходом живут в Москве и области (32%), Санкт-Петербурге и Ленинградской области (30%), а также на Дальнем Востоке (30%).
Выходить из ситуации нехватки денег людям приходится по-разному: в трети случаев помогает общий семейный бюджет и поддержка второй половины, чуть реже приходится прибегать к дополнительному стороннему заработку, а каждый четвертый сотрудник полагается на помощь родителей.
В Новосибирске свою зарплату достойной считает только 2% участников опросов. «Нормальной» она является для каждого четвертого, а у 36% даже мысли не возникает назвать свою зарплату достойной.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию 
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький