Исследовательский центр Зарплаты.ру выяснил, что каждый пятый новосибирец намерен покинуть родной город ради работы в столичных компаниях.
По данным аналитиков, 62% опрошенных выбрали Москву, 38% — северную столицу. В опросе приняли участие 2600 жителей регионов страны. К причинам для внутренней трудовой миграции участники опроса относят:
— перспективы устроиться на работу с более высокой зарплатой (50%).
— отсутствие в регионах возможностей для профессионального развития (30%).
— карьерный рост (8%).
— шансы получить место в известной компании (8%) и новый опыт в управлении (4%).
Для людей возрастной категории 35-44 года основной мотивацией выступают именно карьерные возможности и развитие. Для групп респондентов в возрасте 25-34 и 45-55 лет более важен высокий доход. Основная часть опрошенных в возрасте от 35 до 44 лет готова отказаться от переезда в столичный город, если там предложат низкую, на их взгляд, зарплату.
Среди тех, кто планирует переехать в Москву или Санкт-Петербург в следующем году, 10% респондентов уже получили приглашение для трудоустройства, 30% пока проходят удаленные собеседования, 60% нацелены искать работу после миграции.
По прогнозам 45% респондентов, планирующих переезд, их доход из-за смены работы и города вырастет более, чем на 50% в сравнении с текущим заработком, у 30% — на 30-50%, у 20% — на 20-30%. Еще 5% респондентов считают, что способны зарабатывать в столичном городе на 15-20% больше, чем в регионе. Наибольшего прироста в зарплате после переезда ожидают работники сфер IT, бухгалтерии, финансов. Готовы к сокращению доходов из-за смены города работники образования и транспорта.
Около 46% готовых к трудоустройству в Москве или Питере участников опроса отметили, что от идеи с переездом их заставит отказаться низкий заработок. Еще 29% опрошенных указали среди негативных факторов отсутствие предложений от работодателей, 18% — сложности с жильем на новом месте, 7% — некомфортные условия релокации со стороны компании в столице.
Если возникнут проблемы с работой, то 20% планируют вернуться в Новосибирск, 25% останутся и будут искать другую работу, 55% намерены принимать решение в зависимости от своей ситуации с финансами.