Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как за 1,5 месяца изменилось число вакансий и резюме с отметкой о QR-коде. Было изучено 1,1 млн открытых вакансий и 3 млн активных резюме.
Как рассказали в SuperJob, требования к наличию QR-кода чаще всего содержатся в вакансиях Санкт-Петербурга (9,5% от общего числа вакансий) и Красноярска (8,1%). В Москве вакансий, открытых только для вакцинированных от ковида, — 6,5%. Реже всего сертификат о вакцинации требуют вакансии в Краснодаре (1,8%) и Воронеже (2,4%). В Новосибирске — 2,7%.
Причем за 1,5 месяца количество таких вакансий сильнее всего выросло в Санкт-Петербурге (+2,9 п.п.), Екатеринбурге (+1,9 п.п.) и Красноярске (+1,6 п.п.). Лишь в Краснодаре вакансий с подобными требованиями стало меньше (на 0,5 п.п.). В Новосибирске этот показатель вырос незначительно — на 0,1 п.п.
Если говорить о кадидатах, то сведения о готовности предоставить сертификат вакцинированного чаще всего указывают соискатели из Уфы (23,2% от общего числа резюме за последний месяц), Волгограда (22,9%), Самары и Москвы (по 22,1%). Реже всего подобную информацию в своих резюме публикуют кандидаты из Новосибирска (17,6%) и Челябинска (18,3%).
С конца ноября 2021 года наибольший прирост числа резюме, где указана информация о наличии QR-кода вакцинированного, зафиксирован в Воронеже и Перми (плюс по 5,9 п.п.), а также Казани (+5,7 п.п.). В Новосибирске — +5,6 п.п.
В целом по стране за 1,5 месяца вакансий с требованиями к наличию сертификата о прививке от коронавируса стало больше на 0,5 п.п. Активных резюме с отметкой о QR-коде — на 4,2 п.п., — рассказали аналитики.
Кстати, как выяснил SuperJob ранее, 47% опрошенных новосибирцев — вообще против электронных сертификатов о вакцинации. Кроме того, если говорить о стране в целом, опасений по поводу омикрона стало чуть больше: в декабре его боялись 9%, сегодня — 12%. Тем не менее каждый 2 не одобряет ввод QR-кодов, что на четверть больше, чем в ноябре (52 и 42% соответственно).