Служба исследований hh.ru и Авито Работа поделились своими исследованиями рынка труда региона за июнь и второй квартал 2022 г. Составляем 3D-картинку.
По итогам июня hh.ru зафиксировала в Новосибирской области рост количества вакансий относительно предыдущего месяца на 9,3%. Это чуть ниже среднероссийских показателей (+10,4%), но выше, чем по сибирскому региону в целом (+8,8%).
В июне относительно мая в регионе, по данным аналитиков портала, заметнее всего вырос спрос на специалистов по страхованию (+46%), на которых после февральских событий он сжимался наибольшими темпами. На втором месте по динамике вакансий — сфера транспорта и логистики (+15%), на третьем — высший менеджмент (+13%). Кроме того, работодатели стали чаще искать специалистов по управлению персоналом, домашний персонал, специалистов по автобизнесу, рабочий персонал, специалистов по инсталляциям и сервис (по +13%), а также сотрудников для ресторанно-гостиничной сферы и строителей (по +12%).
При этом, рынок труда в области еще не восстановился до прошлогоднего уровня, отметили аналитики: отставание по количеству вакансий составило -13% относительно показателей июня 2021 г.
Самыми дефицитными специалистами в регионе остаются кадры из сферы добычи сырья (0,5 резюме на вакансию), медики и фармацевты (0,7), рабочий персонал и строители (по 0,9), специалисты для спортивных клубов и салонов красоты (1,3), производственники (1,7), банковские работники (1,8), специалисты по продажам (1,9). Комфортным для рынка труда соотношением считается 5-6 резюме на вакансию.
Сложности с трудоустройством сейчас, по мнению экспертов, могут испытывать лишь начинающие специалисты и студенты: на одну вакансию для них приходится 9,4 резюме. Несмотря на это, спрос на молодых специалистов вырос по сравнению с прошлым годом на 58% — ни одна другая профсфера не показала такой высокой динамики.
Сервис Авито Работа подвел итоги II квартала на рынке труда в Новосибирске и выяснил, что работодатели чаще всего ищут специалистов в сфере производства.
За этот период наибольшая доля вакансий пришлась на группы профессий «Производство, сырье, с/х» и «Продажи» —18% и 15% вакансий. Медианная зарплата (сумма, больше и меньше которой получают по 50% работников) в производстве в регионе составила 40 000 руб., в продажах — 35 000 руб.
В топ самых востребованных групп профессий у работодателей на Авито по доле вакансий во II квартале в Новосибирске вошли «Производство, сырье, с/х» (18%), «Продажи» (15%) и «Строительство» (12%). При этом количество вакансий в группе профессий «Производство, сырье, с/х» выросло на 17%, в группе профессий «Продажи» — на 14%, а в группе профессий «Строительство» — на 42%. Медианная зарплата в строительной сфере составила 50 000 руб.
Объемы промышленного производства в России растут, и у работодателей появляется потребность в новых квалифицированных кадрах. Это подтверждают и данные Авито Работы: по итогам II квартала группа профессий «Производство, сырье, с/х» стала лидером по количеству предложений, — отметил управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.
В большинстве российских городов на Авито лидируют сферы производства и продаж. Например, производственная отрасль на первом месте по доле вакансий в Ульяновске (29%), Набережных Челнах (28%), Ижевске (25%), Барнауле (24%), Челябинске (23%) и многих других сибирских городах, где процент доли варьируется от 17% до 21%. При этом во II квартале 2022 г. наибольшую динамику колчества вакансий показывают Кемерово и Омск: +32% и +31% по сравнению с I кварталом. Самые высокие зарплаты в этой сфере у москвичей и петербуржцев (65 000 и 55 000 руб. соответственно).
Сфера продаж по доле вакансий на Авито Работе лидирует в Астрахани (21%), Ставрополе (21%), Иркутске (20%), Оренбурге (19%) и Саратове (19%). При этом наибольшая динамика роста вакансий в продажах отмечена в Сочи: +43% по сравнению с I кварталом 2022 г. Больше всего заработать в торговой сфере можно в двух столицах и Сочи (42 000 — 47 000 руб).
Тюмень оказалась лидером среди других российских городов по объему вакансий в группе профессий «Строительство» — (17%), а самый активный прирост предложений для строителей относительно I квартала отмечен в Омске (+72%). После двух столиц на третьем месте по медианной зарплате находится Екатеринбург, где строителям платят 50 000 руб.
В отличие от большинства российских городов, в двух региональных столицах — в Сочи и Екатеринбурге — сложилась иная ситуация. В курортном Сочи лидирует ресторанная сфера, где доля вакансий составила 29%: в летний сезон и пик туризма заведения нуждаются в дополнительных сотрудниках из-за наплыва гостей. Медианная зарплата здесь составила 30 000 руб. В Екатеринбурге на первом месте оказалась группа профессий «Транспорт, логистика» (25%) с медианной зарплатой 50 000 руб.