Аналитики Зарплаты.ру провели исследование состояния новосибирского рынка труда. Выяснилось, что растет спрос на «мужские» специальности и персонал в сфере ритейла перед новогодними распродажами.
Как рассказали аналитики, сейчас рынок труда находится на сезонном пике, но также заметен и эффект от объявления мобилизации в сентябре. Например, по подсчетам Зарплаты.ру, в октябре увеличилось количество вакансий для преимущественно «мужских» массовых специальностей — автомойщиков (+15%), разнорабочих (+10%), фрезеровщиков (+8%), монтажников (+7%). Почти вдвое выросло количество предложений для сантехников.
Заработок по этим позициям выше медианной зарплаты по Новосибирской области, которая составляет 40 тыс. руб., уверены эксперты.
В целом рынок труда продолжает испытывать кадровый дефицит «синих воротничков» (рабочего персонала). Поэтому растущая нехватка персонала может привести к конкуренции за сотрудников среди работодателей и, как следствие, к росту заработных плат специалистов рабочих специальностей, — прокомментировали в Зарплате.ру.
В сфере ритейла уже в октябре наметилась положительная динамика: увеличилось количество вакансий для мерчендайзеров (+26%), продавцов-кассиров (+5%), а также вышеупомянутых разнорабочих. Кроме того, стабильно высокий спрос на комплектовщиков и грузчиков. В сфере развлечений выросло количество предложений для артистов, аниматоров на 32%. Также новосибирские работодатели стали чаще искать врачей (+10%) и менеджеров по продажам (+6%).
Соискатели же чаще всего откликались на вакансии продавцов-кассиров (+10%), упаковщиков (+31%), бухгалтеров (+12%), поваров (+16%), охранников (+17%) и офис-менеджеров (+42%).
Согласно подсчетам специалистов, самый заметный прирост медианной заработной платы отмечается у сварщиков — до 60 тыс. руб. (+8%), у операторов станков ЧПУ (в числе топовых вакансий среди специальностей в оборонной промышленности) — до 55,5 тыс. руб. (+10%), у главных врачей, заведующих отделением — до 75 тыс. руб. (+7%).