Новосибирские работодатели рассказали, какими услугами самозанятых пользуются чаще всего. Опрос прошел среди 1680 российских руководителей организаций и начальников отделов компаний.
Согласно данным Зарплата.ру, 70% ответивших считают, что с самозанятыми гораздо удобнее решать разовые проектные задачи. 30% уверены, что такие сотрудники — самые выгодные с экономической точки зрения. Для 10% играет важную роль простота оформления трудовых взаимоотношений с самозанятыми. Еще 20% респондентов обращаются к их услугам, когда в штате нет специалиста с необходимыми навыками.
По данным исследования аналитиков, 40% респондентов обращается к самозанятым не реже, чем раз в полгода. Регулярно работают с ними 50% опрошенных, а 10% прибегают к помощи самозанятых только по мере возникновения специфических задач.
Чаще всего самозанятых привлекают:
- для выполнения задач в сфере ИТ — 40%;
- для решения задач, связанных с дизайном — 30%;
- для курьерской доставки — 20%;
- для выполнения задач в сфере маркетинга, PR и рекламы — 20%;
- для выполнения работ, связанных с физическим трудом —16%;
- для копирайтинга — 10%.
Из тех, кто не сотрудничает с самозанятыми, 67% отметили сложности с контролем рабочего процесса при работе с самозанятыми, а еще 33% сетуют на трудности сбора отчетных документов у исполнителей заказа.
Сотрудничать с самозанятыми в перспективе однозначно отказались 63% респондентов. Более трети (37%) все-таки намерены прибегать к их услугам.
Справка:
Опрос прошел среди 1680 российских руководителей организаций и начальников отделов компаний в возрасте 25-55 лет, в том числе и в Новосибирской области.