Аналитики hh.ru выяснили, готовы ли соискатели из Новосибирской области сменить свою текущую профессию на квалифицированную рабочую специальность и какая именно работа их интересует.
Согласно данным исследования, в среднем опрошенные новосибирцы оценивают удовлетворенность своей текущей профессией на 3,3 балла из 5 (в целом по стране эта оценка составила 3,4 балла), где «1» — абсолютно не довольны, «5» — полностью довольны. По сравнению с результатами 2020 г., максимальное снижение уровня профессиональной удовлетворенности наблюдается у работников из Нижегородской области (с 3,9 до 3,3 баллов), а также в Московской и Новосибирской областях (с 3,7 до 3,3 баллов в каждом из регионов).
На вопрос, готовы ли вы сменить свою текущую профессию на квалифицированную рабочую специальность, 41% ответов опрошенных из Новосибирской области были отрицательными, еще 36% могли бы принять такое решение при крайней необходимости. 28% ответов показали готовность соискателей из региона к переквалификации в рабочие профессии:
- 13% — при условии бесплатного обучения новой специальности;
- 11% — в случае гарантированного трудоустройства;
- 4% готовы к такому шагу в любом случае.
Топ-5 причин, по которым респонденты сменили бы профессию на квалифицированную рабочую специальность:
- перспектива профессионального роста и заработка, превышающего заработок в нынешней профессии (51%);
- более широкие возможности для трудоустройства (41%);
- возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то являлось хобби или увлечением (37%);
- осмысленная профессиональная самоидентификация и дополнительный источник заработка (по 35%).
В топ рабочих специальностей, на которые соискатели готовы сменить свою нынешнюю профессию, вошли кондитер, пекарь, повар, швея, электрик, автомеханик, оператор конвейера, столяр и машинист. При этом в 2023 г. по таким специальностям, как механик, наладчик, кузнец, токарь, фрезеровщик и слесарь респонденты стали чаще указывать, что готовы их выбрать.
С другой стороны, есть противники смены «беловоротничковой» профессии на «синюю». Как правило, данные респонденты заявляют, что не готовы перейти на рабочую специальность, потому что заработок в нынешней профессии превосходит возможный доход в качестве рабочего (39%), еще 37% ответили, что слишком много учились и набирались опыта, чтобы начинать все заново, 33% считают, что рабочие специальности не для них, а 30% отметили, что имеют перспективы карьерного роста в нынешней профессии, поэтому незачем уходить из нее, — рассказали в hh.ru
СПРАВКА
Сравнение ответов 2020 и 2023 гг., Россия. Учтены ответы соискателей, которые готовы к смене профессии на рабочую специальность.