Эксперты hh.ru, проанализировав приглашения россиян на нероссийские вакансии, выяснили, из каких стран работодатели чаще готовы предлагать трудоустройство новосибирским специалистам.
Согласно исследованию, за 2023 г. российские соискатели, открывшие резюме для поиска работы, получили 516 тыс. приглашений на иностранные вакансии — это на 38% больше, чем за 2022 г. Аналитики отметили, что речь идет именно о регионе, указанном в вакансии (за пределами РФ), при этом сама компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской.
Всего новосибирские соискатели за 2023 г. получили более 11,7 тыс. приглашений от иностранных работодателей. Чаще всего новосибирцев приглашали на вакансии из Казахстана (39% от всего объема приглашений на иностранные вакансии в 2023 г., суммарно это 4,5 тыс. приглашений), Беларуси (16%, или 1,9 тыс.), Грузии (15%, или 1,7 тыс.) и Узбекистана (7%, или 0,8 тыс.).
В целом по России список наиболее активных иностранных работодателей идентичен, отличаются лишь доли в распределении их активности: на первом месте также Казахстан (28% приглашений), далее — Беларусь (21%), Грузия (16%) и Узбекистан (7%), выяснили аналитики.
Также резюме соискателей из Новосибирской области рассматривали работодатели из стран дальнего зарубежья, в частности Турции (3% или более 0,3 тыс. приглашений), США (3%), ОАЭ (2%), Германии (1,4%), Китая (1%), Кипра (0,7%) и Сербии (0,6%).
Чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам (13,3%), программисты (11,4%), операторы call-центров (5,4%), дизайнеры/художники (4,9%), а также тестировщики (4,8%).