Отличие интернет-платформы от других сайтов, размещающих вакансии, в том, что она является специализированной. Доступ к вакансиям имеют только студенты и выпускники.
Интернет-платформа NSUJobs.ru разработана* для поиска работы для студентов и выпускников НГУ. Ее создал студент Экономического факультета НГУ Лев Лобов. Бета-версия сервиса была запущена в начале года и уже преодолел отметку в 700 активных пользователей.
Как объяснил автор, новая платформа — специализированная, т. е. доступ к вакансиям имеют только студенты и выпускники НГУ. Работодатели — индустриальные партнеры университета или компании, сотрудничающие с вузом в сфере научных и высокотехнологичных разработок. Среди них есть, например, 2ГИС, Леруа Мерлен, МТС, Билайн, Совкомбанк, Сбер, Тинькофф и др. Также работу предлагают и инновационные компании из Академгородка. Свои вакансии на новой платформе разместили уже около 30 организаций.
Мы получаем отличную обратную связь от работодателей, студентов и выпускников нашего университета. Сейчас на нашей платформе зарегистрировано около 700 пользователей, посещаемость за прошедший месяц составила более тысячи человек. И это при том, что рабочая версия платформы запущена чуть больше месяца назад. Нас такая статистика полностью устраивает <...>, — рассказал руководитель платформы Лев Лобов.
Кстати, пользоваться ресурсом NSUJobs.ru могут даже те, кто получил диплом об окончании НГУ несколько лет назад, так как личный аккаунт в университете сохраняется за выпускником.
<...> Упор делается на те рабочие места, где студенты и выпускники уже сейчас могут применить свои знания и навыки, и далее профессионально развиваться в том направлении, которое осваивали в НГУ. <...> NSUJobs.ru при привлечении вакансий ориентируется на нелинейный персонал. Поэтому вакансий курьеров, разнорабочих, кассиров вы на этом ресурсе не увидите. Еще одно наше конкурентное преимущество перед другими сервисами, которые помогают студентам найти работу, в том, что мы предлагаем вакансии непосредственно от работодателей, с каждым из которых можно напрямую связаться и получить ответы на все интересующие вопросы, — рассказал Лобов.
Также в большинстве вакансий на платформе от соискателя не требуется опыта работы.
В планах разработчиков сервиса NSUJobs.ru — сделать его платформой карьерного развития для студентов и выпускников университетов по всей РФ.
СПРАВКА
*Проект реализован при информационной поддержке Центра развития карьеры и Центра трансфера технологий и коммерциализации НГУ.