Аналитики hh.ru выяснили, как изменились предлагаемые зарплаты в Новосибирской области в июне-2024 по сравнению с прошлым годом, а также измерили активность соискателей.
Согласно подсчетам экспертов, по итогам июня средняя предлагаемая зарплата в России составила 66,3 тыс. руб., что на 35% больше, чем в тот же месяц годом ранее. Работодатели в Сибирском федеральном округе готовы платить 59,8 тыс. руб. в среднем, и за год эта сумма выросла на 33%.
Наибольшие средние зарплаты в Сибири предлагают в Красноярском крае (69,7 тыс. руб.), Иркутской (69 тыс. руб.) и Новосибирской областях (63,5 тыс. руб.). За ними идут Кемеровская (58,3 тыс. руб.), Омская (55,7 тыс. руб.), Томская области (54,5 тыс. руб.) и Алтайский край (49,9 тыс. руб.).
При этом самая существенная прибавка в предлагаемых зарплатах по отношению к прошлому году зафиксирована также в Красноярском крае (+40% в июне-2024 к июню-2023) и Иркутской области (+39%). Кроме того, выше рынка (т.е. более, чем на 33%) выросли зарплатные предложения в Омской, Новосибирской и Кемеровской областях (по +36%). За ними идут Томская область (35%) и Алтайский край (32%).
Наиболее высокие зарплаты (более 100 тыс. руб.) в Новосибирской области, по итогам июня, работодатели готовы платить специалистам по добыче сырья (135,8 тыс. руб.), специалистам в сфере сельского хозяйства (134,8 тыс. руб.) и руководителям среднего и высшего звена (119,9 тыс. руб.).
Также в числе высокооплачиваемых работников (чьи зарплатные предложения превышают средние по региону, 63,5 тыс. руб.) — представители профсфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Строительство, недвижимость», «Автомобильный бизнес», «Транспорт, логистика, перевозки», «Производство, сервисное обслуживание», «Рабочий персонал», «Информационные технологии», «Маркетинг, реклама, PR», «Закупки», «Продажи, обслуживание клиентов», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты».
Лидерами по росту предлагаемых зарплат в регионе стали кадры из сферы сельского хозяйства: за год сумма предлагаемых заработков для них выросла на 68% (до 134,8 тыс. руб.), примерно такой же рост совершили зарплаты для специалистов по добыче сырья (+67%, до 134,8 тыс. руб.), на третьем месте по динамике — зарплаты для специалистов из сферы фитнеса и красоты (+44%, до 63,7 тыс. руб.).
Более, чем на 36% увеличились суммы предложений для специалистов из направлений «Туризм, гостиницы, рестораны», «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Рабочий персонал», «Высший и средний менеджмент», «Продажи, обслуживание клиентов», «Производство, сервисное обслуживание».
Что касается активности сибирских соискателей, то она растет быстрее, чем в целом по стране, выяснили аналитики. По итогам июня во всех сибирских регионах зафиксирован всплеск: на 28% выросло количество открытых и обновленных резюме к июню прошлого года. В целом по России прирост активных резюме за тот же период составил 18,2%.
Заметнее всего вырос интерес к поиску работы у жителей Кемеровской области (на 34,8% больше резюме было открыто в июне-2024 относительно июня-2023) и Алтайского края (+33,9%). Далее идут Красноярский край (+29,4%) и Омская область (+29%). Менее, чем на 28% выросло количество резюме в Иркутской (+25,6%), Томской (+24,4%) и Новосибирской областях (+21,4%).
Самый заметный рост активности в июне в Новосибирской области продемонстрировали представители сферы «Автомобильный бизнес» (+76,6%), «Рабочий персонал» (+40,9%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+35,9%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+31,8%), «Строительство, недвижимость» (+27,6%).
Также чаще, чем год назад, начали выходить на рынок труда соискатели из направлений «Безопасность», «Добыча сырья», «Наука, образование», «Производство, сервисное обслуживание», «Высший и средний менеджмент», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Медицина, фармацевтика», «Информационные технологии», «Продажи, обслуживание клиентов», «Сельское хозяйство», «Управление персоналом, тренинги», «Закупки», «Искусство, развлечения, массмедиа», «Юристы», а также «Маркетинг, реклама, PR».
4 из 27 направлений продемонстрировали падение активности соискателей. Самый заметный отток кандидатов произошел в рознице (-22,4% открытых резюме в июне-2024 относительно того же месяца прошлого года), а также в сферах «Страхование» (-11,6% резюме), «Административный персонал» (-6%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (-0,4%).
Чаще всего в июне в Новосибирской области искали работу в сфере «Продажи, обслуживание клиентов» и «Рабочий персонал» (по 17% от всех открытых резюме), «Транспорт, логистика, перевозки» (15%), «Административный персонал», «Информационные технологии», «Производство, сервисное обслуживание», «Строительство, недвижимость» (по 11%).