Управленцы уступили начальникам производства в работодательском спросе
Как изменился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Новосибирской области и на какие зарплаты они могут рассчитывать?
По данным базы вакансий hh.ru, за январь-май 2025 г. в Новосибирской области было открыто 1,7 тыс. вакансий для руководителей среднего и высшего звена, и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года спрос на них снизился на 7%.
Активнее всего руководителей разного уровня искали в этом году компании из строительной, добывающей отраслей и розничной торговли (по 8% вакансий для топ-менеджеров). Кроме того, высокий интерес к ним проявляли компании из направлений «Продукты питания» и «Услуги для бизнеса» (по 7%), металлургические предприятия и компании из ресторанно-гостиничного направления (по 6%).
Как отметили аналитики, в большинстве перечисленных отраслей зафиксирован прирост спроса на управленцев по сравнению с прошлым годом. Наибольшее увеличение количества вакансий заметно в добывающей отрасли (+66% вакансий для топ-менеджмента год к году) и в металлургии, металлообработке (+63%). Более скромную динамику показали компании из строительной отрасли (+29%), направления «Продукты питания» (+26%), ресторанного-гостиничного бизнеса (+25%). На прежнем уровне остался спрос на руководителей в розничной торговле, а снизился в компаниях, предоставляющих услуги для бизнеса (–25%).
В разрезе специализаций наиболее востребованными в Новосибирской области оказались начальники производства (42% вакансий для руководителей), далее идут руководители филиала (12%), коммерческие, генеральные, исполнительные директора (по 6%), руководители отдела логистики (5%), руководители отдела персонала, операционные и технические директора (по 4%). А реже всего работодатели ищут в этом году директоров юридического департамента (2%), руководителей отдела аналитики и директоров по информационным технологиям (по 1%).
При этом самыми высокооплачиваемыми топ-менеджерами в регионе стали коммерческие директора (медиана зарплатных предложений — 200 тыс. руб.), директора по информационным технологиям (187 тыс. руб.), операционные директора (150,6 тыс. руб.), генеральные, исполнительные, технические, финансовые директора (по 150 тыс. руб.). Самые востребованные — начальники производства — могут рассчитывать на 123,1 тыс. руб. в среднем.
Сейчас в сфере высшего менеджмента наблюдается высокая конкуренция за работу среди соискателей: на одну вакансию приходится 16,2 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — 4-7,9 резюме на вакансию).
Топ вакансий с высокими зарплатами для топ-менеджеров
Новосибирская область, июнь 2025
Директор по снабжению, до 800 000 руб. за месяц, до вычета налогов;
Директор по продажам, от 450 000 до 700 000 руб. за месяц, на руки;
Директор по маркетинговым коммуникациям, от 450 000 до 600 000 руб. за месяц, на руки;
Управляющий стоматологической клиникой, от 400 000 руб. за месяц, на руки;
Технический руководитель (Tech Lead), от 400 000 до 500 000 руб. за месяц, на руки;
Начальник отдела системной аналитики (Академгородок), от 350 000 руб. за месяц, до вычета налогов;
Руководитель регионального офиса (начальник отдела продаж), релокация в Екатеринбург, от 350 000 руб. за месяц, до вычета налогов;
Технический директор/ГИП/Главный инженер проектов (климатическое оборудование), от 300 000 руб. за месяц, на руки;
Директор по информационным технологиям (CIO), от 300 000 руб. за месяц, до вычета налогов;
Директор по строительству/Главный инженер, 300 000 руб. за месяц, на руки.