Каждый пятый новосибирец видит в китайском языке ключ к карьере
Английский пока еще лидирует в рейтинге языков для карьерного роста, но китайский уже дышит ему в спину. Опрос от онлайн-кампуса НИУ ВШЭ вскрыл любопытный тренд.
По данным аналитиков, 23% новосибирцев по-прежнему ставят на английский, но 21% уверен, что главный козырь на рынке труда сейчас — именно китайский. «Бронза» — у немецкого (16%), а французский замкнул четверку с результатом в 11%.
Но намерения жителей говорят сами за себя: английский так или иначе штудирует каждый второй, а вот китайский уже осваивает или планирует освоить каждый десятый (10%). Французский и японский с испанским идут нога в ногу (9% и по 8% соответственно).
Более половины новосибирцев (52%) твердо убеждены: иностранный язык — это прямой катализатор профессионального роста. И в 2025 г., по их мнению, наибольшее влияние будут иметь два титана: английский (23%) и китайский (21%). Более того, 43% респондентов считают, что уже через пять лет китайский будет так же незаменим, как когда-то английский.
По России в целом 63% работающих россиян (в возрасте от 18 до 54 лет) видят в языке прямое усиление своих профессиональных позиций. Скептицизм проявляет лишь старшее поколение (55+): 58% из них не считают язык важным для карьеры.
Китайский уверенно лидирует в глазах специалистов из самых «горячих» сфер: маркетинг и PR: 41%; ритейл: 42%; IT: 26%.
Это не случайность. Китайский становится мощным козырем на фоне растущего бизнес-партнерства с КНР. Это меняет и подход к обучению: теперь язык должен быть не отдельным предметом, а частью профессионального навыка, интегрированного в конкретную специальность, — прокомментировала директор по онлайн-обучению НИУ ВШЭ Юлия Ремезова.
Новосибирцы видят востребованность китайского языка в конкретных отраслях: экономика, финансы и IT (по 14%), торговля и ритейл (10%), маркетинг и управление бизнесом (по 8%).
При этом опрошенные уверены: чтобы китайский работал на карьеру, одного словарного запаса мало. Нужно разбираться в истории, культуре, традициях и менталитете (37%); знать деловой этикет (24%); владеть профессиональной лексикой (20%); иметь основную специальность + язык (17%).
Китай — одна из ведущих мировых держав, и его курс на инновации притягивает специалистов со всего мира. Но для успеха нужен не просто высокий уровень языка, а глубокое понимание культурных кодов, которые формируют мышление и поведение партнеров, — отметила руководитель онлайн-магистратуры НИУ ВШЭ Мария Дубинина.
Для новосибирцев китайский оказался непростым вызовом. 44% признались, что учить его сложно. Легко дается он лишь 22% счастливчиков, а 33% остановились на «средней» сложности.
Главные трудности:
— Грамматика: 33%
— Восприятие речи на слух: 22%
— Идиомы, произношение и письмо: по 11%
Как с этим борются? Самые популярные методы:
— Общение с носителями языка (50%)
— Просмотр фильмов, роликов, чтение блогов и медиа из КНР (25%)
— Обучение на специальных программах с курсом китайского (25%)
22% тех, кто учил язык, уже применяли его в работе. Результатом, по их словам, стали расширение деловых связей, более высокая зарплата и интересные задачи (по 25%), а также зарубежные командировки (13%).
Среди никогда не изучавших китайский каждый третий (30%) не прочь попробовать. Остальные пока не готовы. Главными мотиваторами для них могли бы стать: рост зарплаты и повышение в должности (40%), возможность работы с китайскими компаниями (23%), интерес к путешествиям и новым знакомствам (14%).
Хотя 41% москвичей (и, вероятно, часть новосибирцев) признались, что их ничто не сможет замотивировать на этот подвиг.