Новосибирская область попала в общероссийский тренд замедления роста зарплат
Введение пятиступенчатой шкалы НДФЛ замедлило динамику роста средних зарплат уже в третьем квартале 2025 г., а по его итогам эффект будет выше, прогнозирует Сбер.
Как отметили аналитики банка, с конца 2023-го по 2024 г. на фоне случившегося перегрева на рынке труда средние зарплаты росли высокими темпами. По оценкам Центра финансовой аналитики Сбербанка, с третьего квартала 2022 г. средняя зарплата выросла на 55% и по итогам третьего квартала 2025 г. составила 103 тыс. руб. С учетом накопленной инфляции за этот период, в реальном выражении (за вычетом роста цен) средние зарплаты выросли более чем на 25%.
Но в 2025 г. средняя зарплата перестала расти так же быстро, как раньше: если в среднем за 2023-2024 г. она увеличивалась на 16,7% год к году, то по итогам третьего квартала 2025 г. темп роста составил лишь 13,7%. Рост замедляется не только в номинальном, но и в реальном выражении: за вычетом инфляции за предыдущие два полных года это 9,5% год к году, а в третьем квартале 2025 г. — уже 4,9%.
Темпы роста средней зарплаты, по данным Сбера, если считать зарплату в методике Росстата (только по юридическим лицам, без ИП и до налогов), близки к данным Росстата. В среднем за период с первого квартала 2022 г. по третий квартал 2025 г. расхождение составило 0,7%. Например, в третьем квартале 2025 г. Росстат показал рост средней зарплаты на 14,6% год к году, а Сбер — 13,7%.
Введение пятиступенчатой шкалы НДФЛ к октябрю 2025 г. дополнительно снизило темпы роста средней зарплаты после налогов на 0,7% (зарплаты на руки выросли на 13% — в сравнении с 13,7% за третий квартал 2025 г.). При этом к концу года после выплаты годовых премий и 13-х зарплат еще более существенная доля россиян перейдет на следующие ступени налоговых ставок, из-за чего эффект влияния повышения НДФЛ станет выше, отметили аналитики.
Введение двухступенчатой шкалы НДФЛ в 2021 г. также отразилось на темпах роста средней зарплаты, но в меньшей степени, чем сейчас: по оценке Центра финансовой аналитики Сбербанка, в четвертом квартале 2021 г. средняя зарплата выросла на 8,4% год к году, а после налогов рост был на 0,2% ниже (+8,2%).
При этом зарплаты в МСП в 2025 г. стали расти медленнее, чем в крупных компаниях: в третьем квартале 2025 г. темп роста составил 11,8% год к году вместо 14,2%, посчитали специалисты Сбера. По их предположению, это обусловлено тем, что малые предприятия оказались менее устойчивы к снижению экономической активности и высокой ключевой ставке.
Рост средних зарплат в третьем квартале 2025 г. замедлился практически во всех отраслях — даже в тех, что показывали наиболее высокие темпы роста (обработка, строительство и недвижимость, финансы). По нашей оценке, средняя зарплата в обработке в третьем квартале выросла на 13% год к году (+19% в среднем за 2023-24 годы), в строительстве и недвижимости — на 14% (+18% год к году), в финансах — на 14% (+25% год к году). Так что сейчас темпы роста средней зарплаты в целом по всем секторам и в отраслях-лидерах практически сравнялись с темпами роста средней зарплаты в условно бюджетном секторе: образовании (+12% за третий квартал 2025 года), здравоохранении (+14%) и госуправлении (+16%). Замедление темпов роста происходит в основном для высоких зарплат — небольшие зарплаты продолжают расти на уровне 2023-2024 года, — отметил старший управляющий директор, руководитель Центра финансовой аналитики Сбербанка Михаил Матовников.
Лишь в 11 регионах средняя зарплата в третьем квартале 2025 г. росла на уровне 2023-2024 г. или выше: Чукотском автономном округе, Камчатском крае, Магаданской области, Ненецком автономном округе, Санкт-Петербурге, Красноярском крае, Республике Коми, Архангельской области, Курской области, Новгородской области и Республике Ингушетия. Новосибирская область осталась за пределами этого топа.