Новосибирцы готовы платить за особые удобства в офисе

Так, по данным аналитиков, считает 62% опрошенных новосибирцев. 52% при этом уверены, что дополнительные удобства в офисе положительно влияют на эффективность и работоспособность.  Исследование проведено в феврале 2026 г. методом онлайн-анкетирования респондентов среди 1259 офисных сотрудников из 16 крупных городов России с населением свыше миллиона человек.

32% офисных сотрудников из Новосибирска хотели бы, чтобы работодатель платил за дополнительные опции, которые экономят время, разгружают рабочий день или создают комфортную бытовую среду в офисе. Еще 17% готовы делить расходы на особые удобства поровну. А по 18% могли бы выделить на поддержание комфортной среды 10-15 тыс. и свыше 15 тыс. руб. в месяц.  

Самыми востребованными офисными опциями оказались собственная кофейня (37%), спортивная зона (23%), круглогодичная терраса и кинотеатр (по 17%). Бар хотели бы видеть 14% опрошенных, психолога и зону активных игр — по 13%. Каждый девятый сотрудник желает получить доступ к душу, чуть меньше (10%) — читальный зал, а также комнату для короткого сна или отдыха (9%). 

Наибольший интерес новосибирцев вызывают удобства и опции для активного отдыха (37%), менее популярны зоны для саморазвития (20%), поддержания психоэмоционального комфорта (17%). В топ-5 особых удобств на рабочем месте также вошли пространство для физического восстановления и здоровья (14%) и зоны питания (12%).

Если бы личные дела можно было интегрировать прямо в рабочее расписание, 46% сотрудников из Новосибирска тратили бы на них 1-2 часа в день, еще 23% — 30-45 минут, 16% — около часа. Интересно, что треть опрошенных новосибирцев раздражает, когда коллеги занимаются личными делами на рабочем месте. Остальные либо оценивают по ситуации (24%), либо воспринимают действия сокомандников спокойно (13%). 

Классической модели организации офисных пространств уже недостаточно для современных потребностей сотрудников и разных сценариев организации рабочих процессов. Неслучайно при проектировании современных смарт-офисов учитываются зоны для общения, уединения и коротких пауз. По данным аналитиков Deloitte, компании, которые внедряют улучшения офисной среды, демонстрируют прирост производительности труда до 25%. Сотрудники в таких организациях чувствуют заботу о себе и больше вовлечены в рабочий процесс, — отметила операционный директор сети смарт-офисов SOK Инна Филиппова.

Среди привычек коллег, которые чаще всего нарушают комфорт или отвлекают белых воротничков из Новосибирска от работы, лидируют громкие разговоры по телефону и общение с коллективом (31%), бьюти-процедуры и прием пищи на рабочем месте (по 26%). Использование гаджетов для просмотра социальных сетей мешает лишь 10% опрошенных.