Близость офиса к дому стала одной из ключевых причин выбора работодателя в Новосибирске
Об этом сообщили аналитики hh.ru. По их данным, удобное расположение места работы и его близость к дому стали важными критериями при выборе места трудоустройства для 80% жителей Новосибирской области.
Согласно информации платформы, 27% рассматривают вакансии только в своем районе, рядом с домом или на своей станции метро, еще 53% иногда смотрят, какие предложения есть поблизости. Локация не имеет значения только для 19% опрошенных, выяснили эксперты hh.ru и сервиса «Транспорт» в Яндекс Go. Также исследование показало, что перед откликом на вакансию большинство уточняет маршрут до потенциального места работы с помощью разных сервисов.
Возможность работать рядом с домом становится для кандидатов все более ценной по мере взросления. Среди респондентов 18-24 и 25-34 лет этот фактор важен лишь в 13% и 15% случаев соответственно. А среди людей 55 лет и старше — уже в 28%. Молодежь, как правило, более мобильна и готова тратить больше времени на дорогу до работы и обратно. Кроме того, зачастую молодые соискатели еще не успели обзавестись собственным жильем и при необходимости готовы переехать в другую часть города.
В профессиональном разрезе работу вблизи дома наиболее ценят представители розницы (42%), а реже всех этот фактор учитывают ИТ-специалисты (6%), многие из тех, чья работа дает возможность трудиться удаленно.
Ради возможности работать в своем районе жители Новосибирской области готовы пойти на уступки. 41% респондентов заявил, что ради работы поближе к дому готов отказаться от трудоустройства в известной или крупной компании. Еще 37% добавили, что готовы пожертвовать более современным офисом, 36% — более крутой должностью в названии, а 29% готовы отказаться даже от части социального пакета, только чтобы работа была в доступности. Еще по 24% считают, что работа рядом важнее удаленки и даже обучения за счет компании. Только 7% опрошенных не готовы ни от чего отказываться, так как время на дорогу до работы для них не решающий фактор.
Почти 80% соискателей изучают путь до офиса с помощью разных сервисов перед тем, как откликнуться на вакансию. Чаще всего (51%) опрошенные используют приложения, чтобы рассчитать время в дороге. Среди специалистов 18-25 лет этот показатель выше — 69%.
Также респонденты всех возрастов отметили, что обращаются к приложениям, когда ищут выгодный способ добраться до офиса (32%), используют более одного вида транспорта (22%) или корректируют маршрут из-за форс-мажоров (15%). Почти половина (45%) респондентов меняет свой привычный путь до работы с учетом дорожной ситуации, а 39% — из-за погодных условий. При этом сотрудники в возрасте 18–25 лет чаще других (25%) выстраивают маршрут до офиса в зависимости от количества вещей, которые нужно взять с собой, — отметил руководитель сервиса «Транспорт» в Яндекс Go Денис Касимов.