На минувшей неделе представители двадцати технопарков и бизнес-инкубаторов России приехали в Новосибирск. Цель их приезда - повысить свою квалификацию в работе со стартапами.
Школа-практикум под названием «Развитие человеческого капитала руководителей и сотрудников технопарков и бизнес-инкубаторов» проходила в Новосибирском Академпарке в течение трех дней.
Организаторами этой встречи были Министерство связи и массовых коммуникаций РФ, корпорация Intel и Ассоциация технопарков в сфере высоких технологий.
Особенность этой школы-практикума состояла в попытке совместить обучение проектных команд и представителей технопарков. Работали на примере бизнес-проектов участников и выпускников Летних и Зимних школ Академпарка. Именно на них менторы совершенствовали свои навыки работы со стартапами.
«Мы увидели очень большую проблему, – рассказал один из экспертов, генеральный директор Центра практического изобретательства Александр Кудрявцев. – Все технопарки, бизнес-инкубаторы в России работают не с самими проектами, а вокруг них: проводят мероприятия на командообразование, помогают в финансовых, юридических вопросах, но в сам проект, как правило, не лезут ввиду его специфики, а мы попытались работать с «инфраструктурщиками», которые увидели, что можно работать внутри проектов, не будучи специалистами в этой области, достаточно несколько матриц работы».
Помимо участия в образовательной программе, представители технопарков и бизнес-инкубаторов имели возможность объединить свой опыт построения эффективной инфраструктуры.
Так, директор бизнес-инкубатора «Ингрия» Игорь Рождественский рассказал об уникальной ситуации в Санкт-Петербурге. При существенном недостатке площадей - здания петербургского технопарка еще не построены и бизнес-инкубатор работает на арендованных площадях - «Ингрия» добилась одних из лучших в стране показателей эффективности.
Первые итоги внедрения инициатив, призванных повысить эффективность технопарков-участников школы Минкомсвязи, будут подведены весной следующего года.