В Новосибирске стало меньше вакансий и больше соискателей новой работы
Рынок труда Новосибирской области в 1-м квартале показал отрицательную динамику. На одну вакансию приходится 8 соискателей.
Служба исследований «HeadHunter» опубликовала данные о рынке труда в 1 квартале 2015 года. По информации компании, количество вакансий на рынке труда Новосибирска по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилось на 25%. Количество резюме соискателей выросло на 53%.
Чаще всего резюме размещают работники сферы «спорт, фитнес, салоны красоты». По сравнению с прошлым годом число резюме выросло в два раза. Чуть менее активными были представители сферы «административный персонал», третью позицию по росту числа резюме заняла сфера продаж – рост 68%.
Что касается вакансий, больше всего предложений в сфере «продажи»: доля сферы от общего числа вакансий составила 34%. На втором месте — информационные технологии: 19% от общего числа вакансий. Замыкает тройку лидеров сфера «банки, инвестиции, лизинг» с 10% предложений в Новосибирске.
Для сравнения по всей России количество предложений уменьшилось на 8%, а количество резюме выросло на 40%. Среднее число соискателей на одну вакансию в Новосибирске составило 8 кандидатов. При этом нормой считается пять человек на место.
Тяжелее всего в Новосибирске найти работу студентам, только начинающим карьеру, госслужащим, юристам, представителям сфер «высший менеджмент», «транспорт, логистика» и «бухгалтерия». Конкурс в этих областях составляет не менее 10 резюме на одну вакансию. А вот самый маленький конкурс на вакансии в первом квартале был в «страховании», «медицине, фармацевтике» и консультировании.