Где в Новосибирске самая жесткая конкуренция за рабочее место?

Уровень конкуренции среди соискателей Новосибирской области остается умеренным — на одну вакансию в июле претендовали в среднем шесть человек. Но в разрезе профсфер ситуация серьезно отличается.

Как утверждают аналитики hh.ru, ссылаясь на данные собственного исследования, максимальная конкуренция за рабочее место в регионе наблюдается среди представителей сферы «Высший менеджмент» — по данным за июль, на одну вакансию здесь приходится 9,4 резюме. Тем временем, год назад конкуренция в этой сфере была почти в полтора раза ниже: всего 7,5 резюме на вакансию. 
Высокая конкуренция всегда была характерна для данной сферы: желающих получить руководящую должность обычно довольно много, а вот вакансии такого рода не отнесешь к широко распространенным. Напомню, что нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию претендуют пять-шесть человек, — рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Асель Сейлова. 
На втором месте по сложности поиска работы в регионе — «Искусство, развлечения, масс-медиа»: на одну вакансию здесь приходится 8,6 резюме. Третье место у сферы «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — 7,8 резюме на вакансию (год назад — 4,5). Среди административного персонала — 7,6 резюме на вакансию (год назад — 4,8).  
 
Проще всего найти работу в разделе «Медицина» (1,2 резюме на вакансию). Также дефицит кадров наблюдается в сферах: «Страхование» (1,4), «Рабочий персонал» (1,6), «Инсталляция и сервис» (1,7), «Строительство, недвижимость» (1,8 резюме на вакансию). 
 
Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
  • В «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо СысертиВ «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо Сысерти
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.