Травников: «Повторное введение ограничений будет губительно для региональной экономики»
Губернатор Андрей Травников уверен в необходимости добиться соблюдения всех ограничительных мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции на территории региона.
Ситуация достаточно сложная, масштаб второй осенней волны коронавируса в Новосибирской области и в целом в стране и в мире больше, чем мы переживали весной. Система здравоохранения региона работает с большой нагрузкой. Тем не менее, мы понимаем, что повторное введение ограничительных мер по аналогии с тем, как мы это делали весной, может быть губительно для региональной экономики, для функционирования многих предприятий и организаций из сферы бизнеса, поэтому на данный момент мы не принимаем дополнительных ограничительных мер за исключением отдельных точечных. В настоящее время правильная тактика — добиться соблюдения всех необходимых мер безопасности — это дезинфекция, масочный режим, карантинные мероприятия. Если ограничительные меры и будут вводиться, то только там, где обеспечить исполнение таких мер практически невозможно, — рассказал глава региона.
Губернатор уверен, что «строгой дисциплиной, требовательностью к себе и к другим» можно «удержать ситуацию» и «завершить вторую волну коронавируса достаточно быстро».
Напомним, до 31 октября 2020 г. в регионе продолжает действовать режим повышенной готовности. Руководителям предприятий и организаций рекомендовано перевести на дистанционную работу своих сотрудников старше 65 лет, гражданам данной возрастной категории, в том числе имеющим хронические заболевания, необходимо соблюдать режим самоизоляции дома, ограничив круг контактов.
Поделиться
Самое читаемое
ТОП-10 правовых компаний Екатеринбурга — рейтинг DK.RU 
«Наследные принцы» и «изгои» стрит-ритейла. Кто процветает, а кто выживает? 
Американцы хотят купить «Северный поток», чтобы контролировать цену на газ — Сергей Лавров 
Что имел в виду Путин, говоря, что конец конфликта с Украиной близок? 
Экономия 3 копеек оборачивается убытками в 3 рубля — эксперты о цене дешевых решений в HR