В Новосибирске нашли самого высокооплачиваемого специалиста
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 105 тыс. вакансий в крупнейших городах РФ. В подборку самых дорогих специалистов попал и Новосибирск.
Согласно данным исследования SuperJob, в сентябре в топ самых оплачиваемых вакансий вошли вакансии программистов, топ- и мидл-менеджеров, инженеров. Например, среди высокооплачиваемых вакансий в Новосибирске — должность системного аналитика.
Максимально высокую зарплату (150-180 тыс. руб./месяц) в Новосибирске предлагают аналитику SQL в компании Radius-etl. Задачи:
- анализ и исследование источников (оценка объемов, выявление инкрементов, уточнение бизнес-смысла данных и взаимосвязей);
- анализ данных в Hadoop-кластере;
- разработка спецификаций по загрузки DDS слоя. Описание трансформаций данных, схемы потоков данных, регламентов, маппингов S2T и определения критериев готовности;
- создание спецификаций для прототипов витрин слоя CDM и DM. Проектирование структуры витрин;
- детальная проработка требований по метрикам от заказчика. Уточнение и описание алгоритмов, согласование;
- формирование справочников CDL для НСИ.
На втором месте топ-5 вакансий города — менеджер по оптовым продажам HoReCa в NEXXT. Зарплата — 150-170 тыс. в месяц. Полная занятость. На третьем — директор филиала в компании «Успех». Оплата — от 150 тыс. руб. Опыт работы от трех лет.
Четвертое и пятое места заняли старший программист «1С» и директор магазина «Магнит». Заработная плата — от 130 и от 78 тыс. руб в месяц соответственно.
Читайте также: Благоустроят часть набережной и продлят ее в сторону Фабричной в Новосибирске
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?