«Бизнес-подход к KPI: цели➞показатели➞мотивация», открытый урок Марины Гусевой
Сделайте первый шаг в поиске точек роста Вашего бизнеса прямо сейчас!
Дата: 11 ноября в 16:00 по МСК
Для кого:
Генеральные директора и собственники бизнеса
- Не знаете какие KPI выбрать для мотивации сотрудников?
- Пробовали внедрить KPI, но ничего не получилось?
- Считаете, что KPI это про мотивацию персонала, а не про управление бизнесом?
Что будет на открытом уроке:
- Почему ваша система KPI не работает? 4 типичные ошибки использования KPI
- Какие показатели нужны для управления компанией, а какие для мотивации персонала
- Как выбрать KPI, как построить систему мотивации на их основе
- Кто должен разрабатывать и внедрять KPI в компании
- Рассмотрим примеры KPI для мотивации менеджеров продаж, маркетологов и других сотрудников
Марина Гусева - бизнес-ментор, эксперт по системам управления для бизнеса. Реализовала проекты по внедрению систем управления для крупных российских и международных компаний: Nokia Siemens Networks, СДЭК, НОВЭКС, Командор.
Участие бесплатно.
Сделайте первый шаг в поиске точек роста Вашего бизнеса прямо сейчас!
Зарегистрируйтесь и получите чек-лист «ТОП-ошибок в KPI и мотивации»
Ссылка на регистрацию: http://www.marinaguseva.ru/personal?utm_source=dk11-11
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Метро, национализация и охлаждение экономики: главные заявления Дениса Паслера 
Продюсер «Ласкового мая» Разин обвинен в мошенничестве на 500 млн, он скрывается в Турции 
Миллиардер Леонид Федун продал свою долю в российской нефтяной компании «Лукойл» 
Россияне не хотят складывать деньги «в черный ящик» будущей пенсии 
Свердловская область возьмет в управление активы «Корпорации СТС», но есть нюанс