Новосибирцы ищут работу на 17% чаще чем годом ранее. Примечателен разброс
Аналитики изучили 100 тыс. резюме, размещенных новосибирскими соискателями на платформе hh.ru. Самая большая активность — в профсфере «Инсталляция и сервис» (рост резюме на 205% к апрелю-2021).
Активность соискателей по отношению к прошлому году выросла на 17%, согласно данным специалистов hh.ru. Они выяснили, что помимо представителей сферы «Инсталляция и сервис», также чаще стали искать работу начинающие специалисты и студенты (+102%), административный персонал (+34%), специалисты по маркетингу, рекламе и PR (+26%), ИТ-специалисты (+25%), сотрудники из сферы закупок (+11%), специалисты по продажам и рекрутеры (по +10%), строители (+9%), юристы и специалисты из ресторанно-гостиничного направления (по +7%), бухгалтеры (+6%) и рабочий персонал (+2%).
Интересно, что разброс профессий — велик, и сложно представить данные как тенденцию конкретных рынков: работу ищут все.
Но есть профсферы, где количество резюме сократилось. Например, больше всего по сравнению с прошлым годом количество соискателей уменьшилось в «Консультировании» (-75%), «Госслужбе, НКО» (-69%), «Банках, инвестициях» (-67%), «Домашнем персонале» (-64%), «Добыче сырья» (-61%).
Наиболее часто новосибирцы ищут работу в сферах «Продажи» (14% резюме), «Административный персонал» (9%), «Транспорт, логистика» (7%), «ИТ, интернет» (6%) и «Производство» (4%).
Читайте также: От Эры кандидатов к Эпохе работодателей. Что происходит с рынком труда?
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Крупная реорганизация в ТМК: три завода в Свердловской области получили новый статус 
В УрФУ идут обыски в кабинетах руководителей вуза 
Поездки в Европу станут еще сложнее, зато вырастет доступность Узбекистана 
Евгений Мордовин: «Еще 2-3 года с такой ставкой, и последствия для рынка будут серьезными» 
В российских структурах компаний Canpack и Rockwool введено временное управление