24% вакансий в Новосибирской области — для рабочего персонала

По данным базы вакансий платформы, по итогам мая в Новосибирской области открыто или обновлено более 20 тыс. вакансий. Это составляет 23% от общего числа предложений о работе в Сибири. На втором месте — Красноярский край с долей 19%, на третьем — Иркутская область с 14%. Далее следуют Омская область (12%), Кемеровская область и Алтайский край (по 11%), Томская область (6%), Республика Хакасия (2%), Республика Алтай (1%) и Республика Тыва (0,3%).

 

Наиболее высокий спрос на персонал в Новосибирской области в начале лета зафиксирован в категории «Рабочий персонал» — 24% от всех вакансий в регионе. Далее идут «Продажи, обслуживание клиентов», «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» — по 18% каждая. В топ-10 также вошли «Транспорт, логистика, перевозки» (14%), «Домашний, обслуживающий персонал» (11%), «Медицина, фармацевтика» и «Розничная торговля» (по 9%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (7%) и «Административный персонал» (5%).

 

Кроме того, в Новосибирской области второй месяц подряд фиксируется положительная динамика числа вакансий (как и в целом по Сибирскому ФО). В мае по сравнению с апрелем спрос работодателей на персонал вырос на 2%. В ряде профессиональных направлений рост оказался более заметным. Например, количество вакансий в категории «Рабочий персонал» увеличилось на 14% месяц к месяцу, в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — на 13%, в направлениях «Строительство, недвижимость» и «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 12%.

 

Положительная динамика спроса также отмечена в сферах «Наука, образование» (+10%), «Автомобильный бизнес» (+6%), «Розничная торговля» (+6%), «Домашний, обслуживающий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по +5%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Управление персоналом, тренинги» (по +4%), «Административный персонал» и «Добыча сырья» (по +3%), «Сельское хозяйство» (+2%).

Топ-10 профобластей по уровню спроса на персонал в Новосибирской области, май-2026  (указана доля вакансий от всех в регионе)

 

Рабочий персонал — 24%

 

Продажи, обслуживание клиентов — 18%

 

Производство, сервисное обслуживание — 18%

 

Строительство, недвижимость — 18%

 

Транспорт, логистика, перевозки — 14%

 

Домашний, обслуживающий персонал — 11%

 

Медицина, фармацевтика — 9%

 

Розничная торговля — 9%

 

Туризм, гостиницы, рестораны — 7%

 

Административный персонал — 5%