В Новосибирской области вырос спрос на специалистов в образовании и транспортной сфере
По данным hh.ru, за месяц новосибирские работодатели стали на 9% чаще искать сотрудников, чем месяцем ранее. Самый заметный рост спроса — на рабочий персонал, сферу образования и логистику.

В июне компании в Новосибирской области открыли 21,7 тыс. вакансий, что на 8% больше, чем месяцем ранее. В сфере образования открыто 634 вакансии (на 18% больше по сравнению с прошлым месяцем). На втором месте по динамике спроса оказалась сфера транспорта и логистики, где прирост составил 20% (до 3,3 тыс. вакансий), на третьем — рабочий персонал (+20%, до 5,7 тыс. вакансий).
Также в топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса вошли автомобильный бизнес (+17%), высший и средний менеджмент и управление персоналом (по +16%), ресторанно-гостиничная сфера и домашний, обслуживающий персонал (по +14%), административный персонал (+13%) и аграрный сектор (+12%).
Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. Особенно заметно это в сферах с массовым наймом. При этом растет спрос и на работников образования, что связано с подготовкой к новому учебному году, — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
По данным платформы, наиболее высокие зарплаты среди сфер с самым заметным ростом спроса на кадры предлагают специалистам из сельского хозяйства — 183,7 тыс. руб., кадрам из сферы транспорта, логистики и перевозок — 147,3 тыс. руб., а также управленцам — 133,9 тыс. руб.
Аналитики выяснили, насколько высокую зарплату хотят работники Новосибирской области









